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公司员工打架受伤如何处理
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公司员工打架受伤如何处理
经调解未达成
协议
或者达成协议后不履行的进行处罚。构成轻伤或以上伤势的,则触犯
刑法
,应判处刑罚。
《治安管理处罚法》第43条:殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
《刑法》第234条:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、
拘役
或者管制。
TAGS:
受伤
工伤纠纷
打架
工伤赔偿
公司员工
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