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杭州劳动法最低年龄
法声语
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劳动者最低年龄要求
第十五条 禁止用人
单位
招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照
国家
有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务
教育
的权利。
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结婚
劳动法
杭州
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