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劳动合同没有盖章算不算生效
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劳动合同没有盖章
算不算
生效
《劳动合同法》第十六条规定:“劳动合同由用人
单位
与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
根据这一规定,我们可以看到,用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章,就认定劳动合同没有生效,在法律上是站不住脚的。
为防止隐患,劳动者在
签订
劳动合同时,最好要求用人单位既签字又加盖公章。
TAGS:
劳动纠纷
生效
算不算
盖章
劳动合同
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