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写的辞职报告没签合同有赔偿的吗
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写的辞职报告没签合同有赔偿的吗
1.可以主张没签合同的双倍工资差额,但不能因此主张经济
补偿
金。
2.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施
条例
》 第五条 自用工之日起一个月内,经用人
单位
书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
TAGS:
劳动合同
辞职报告
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赔偿
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