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工伤赔偿后单位是否还赔
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工伤赔偿
后
单位
是否还赔
工伤保险
赔偿外,用人单位需要赔偿。工伤保险赔偿后,作为单位要支付:治疗期间的工资,适当补助。如果按照
劳动法
的话,那么企业还不能单方面辞退受伤员工。
【法律依据】根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作
时间
、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训。
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