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劳动法规章制度范本
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劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些
工伤赔偿
内容等
劳动工伤
问题都在
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中能找到相应的法律依据。
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规章制度
请问罚款
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不能超过职工月工资的20%,包不包括员工的旷工工资?比如工作日是22天,员工有10天旷工,那么这十天的工资属不属于
劳动法
中规定的20%的罚款,还是说扣除了这十天工资之外,另外可以罚款不超过月工资的20%?如?果属于,那么这不是超过了20%?
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劳动法
范本
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劳动工伤法规
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