正常企业的加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以1.5倍。双休日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍。法定节假日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以3倍。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
一般企业的加班费怎么算
法声语
人气:1.98W
今日热门
- 1一比一加班费是怎么算的?
- 22017五一加班费怎么算 五一加班费计算方法
- 3清明节放假加班的加班费怎么算
- 4企业强制加班不给加班费违法吗?
- 5如果晚上加班 加班费怎么算的
- 6五一加班费怎么算?2021年五一怎么请假假期多?
- 7企业加班没有加班费不买社保
- 8企业强制加班不给加班费违法吗
- 9私营企业加班没有加班费违法吗
- 10该如何计算加班费 自愿加班的有加班费吗
- 11超过加班时间的怎么算加班费
- 12五一加班费怎么算的
- 13企业常安排加班的加班费怎么计算
- 14企业加班没有加班费违法吗
- 15自愿加班一般有加班费吗
- 16私人企业加班不给加班费违法吗
- 17企业净资产怎么计算
- 18五一加班费如何计算
- 19延长假期加班企业如何发放加班费
- 20加班期间的加班费怎么算