律师解析:如果单位不续签,需要进行经济补偿,经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据:
《劳动合同法》第四十四条
【劳动合同终止】有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
合同到期企业不续签补偿标准2021
法声语
人气:1.49W
今日热门
- 1合同到期不续签补偿协议
- 2合同到期不续签有补偿吗
- 3合同到期企业不续签怎么办
- 4企业合同工合同到期不续签怎办?
- 5合同到期不续签如何补偿
- 6合同到期不续签给不给补偿
- 7劳动合同到期不续签补偿
- 8合同到期员工不续签补偿
- 9合同到期不再续签补偿吗
- 10企业不续签合同补偿标准
- 11劳动法辞退员工的补偿标准2021年 最新劳动法辞退员工补偿标准2021
- 12合同到期不续签补偿问题
- 13劳动合同到期企业不续签了
- 14劳动合同到期企业不予续签
- 15劳动合同到期没有续签补偿标准
- 16合同到期不续签有补偿吗?
- 17合同到期不续签有补偿吗
- 182021年拆迁补偿标准是怎样的?
- 19到期不续签合同的补偿金
- 20物业管理服务标准-前期物业服务合同