对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
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工厂被卖掉，工人要求买断工龄，劳动法怎么规定的？
首先，你们可以向原用人单位主张工龄补偿金，用人单位应当支付，这是劳动法规定的属于客观情况发生重大变化的情形，这是一种。另一种就是如果想继续留在新单位继续工作的，可以协议把旧单位的工龄延续到新单位，由新单位承接。这要三方同意才行，你们可以自己考虑一下。