签了劳动合同被解雇了怎么办？
一、签了劳动合同被辞退怎么办劳动者可以向用人单位提出经济赔偿，如若无果可搜集证据向劳动局反应相关情况。另外根据法律规定劳动合同期满，用人单位不续签应当支付经济补偿金;劳动者具有法定提出订立无固定期限劳动合...[查看更多]
公司三年没给职工劳动合同还能否索赔双倍工资07-18签劳动合同需要注意什么问题02-23工伤无法确定本人平均工资的01-04在我国事业单位劳动合同是否劳动合同法07-17小区清洁工劳动合同怎么写？01-22
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离职补偿金代通知金标准是多少
04-25一、离职补偿金代通知金标准是多少?职工正常情况下主动离职，没有任何赔偿金，公司在法定情况下才需要支付代通知金，代通知金标准是上个月的工资。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条用人单位依照《劳动合同法...
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上海最低平均工资
06-26对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...
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本人劳动合同丢失能索偿吗？
09-21劳动合同的相关规定在我们国家已经是非常的健全了，对于劳动合同的规定当中其中就有丢失方面的补偿规定。对于劳动合同的丢失之后如果解除劳动合同我们是没有证据的，这个时候就需要举证责任制了。那么本人劳动合同丢失能...
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劳动合同一般一式几份
03-03劳动合同一般一式几份?劳动合同一般一式两份，用人单位和员工各执一份，劳动局是不接收劳动合同的。特殊情况下，如采取劳务派遣，用人单位、员工和派遣单位各执一份。1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否...
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劳动合同里约定些什么意思？
06-28劳动合同我们大家肯定都不会陌生，劳动合同是属于我们国家的规定之一，对于劳动合同方面的问题在我们的生活当中发生的也是有很多的，其中就有合同约定的必备条款。约定的必备条款往往都是双方的姓名住址工作内容工作方式和...
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劳动合同法时效是多长时间
09-18一、劳动合同法时效是多长时间劳动合同时效15天的诉讼时效应当没有什么争议，主要是60天的诉讼时效，理论界和实务界有不同的理解。理论界有认为是除斥期间，有人为是诉讼时效。实务界大多数人为是诉讼时效。劳动仲裁委和法...
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黑龙江国有平均工资
11-20对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...
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劳动合同法孕期产期哺乳期的相关规定是什么
09-07一、劳动合同法孕期产期哺乳期的相关规定是什么?《劳动法合同》第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动...
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离职补偿金和代通知金可以同时存在吗
04-12一、离职补偿金和代通知金可以同时存在吗代通知金与赔偿金不能并存劳动者要求用人单位支付赔偿金的前提是：用人单位违反规定解除或者终止劳动合时，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位...
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北京平均工资标准为多少
02-23一、北京平均工资标准为多少北京的平均工资为￥6906。北京平均薪酬排名全国1，北京薪资排名第一。数据显示，第一季度，北京平均招聘薪酬为10197元，排名第一。二、最低工资标准的概念最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依...
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劳动合同工资与实际少发会进行怎样的处理
03-24劳动合同工资与实际少发会进行怎样的处理实践中，经常有企业实行这样的做法：在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准，而在工作中发放较高的工资。用人单位之所以这样做，主要是想逃避法律规定的以工资为基数计算的缴纳社会...
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南沙劳动合同律师的收费标准是多少
01-29从实践的证明结果来看，过去传统的计划经济体制确实比较不适应快速的经济发展竞争环境，所以在我国向市场经济体制转变的这个过程当中劳动关系是变得越来越复杂了，因此双方可能围绕着书面的合同产生的纠纷也在不断的增多。...
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个人劳动合同范本的内容是怎么样的？
01-29签订劳动合同基本上每个人都会经历这个过程，所以还没有从事工作的人们，更应该详细的了解一下合同的内容是怎么样的，应该如何订立双方关于合同的内容等等，那么今天小编就给大家整理一下关于个人劳动合同范本。一、个人劳动...
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关于劳动合同丢了会怎么样？
11-11一般我们订立合同都会有人手一份，合同是双方签字盖章之后才有法律效力的，但是生活中有很多人会出现合同丢失的情况，所以很着急。那么关于劳动合同丢了会怎么样，合同丢失了不会有很大的影响，因为之前都是人手一份，所以可以拿...
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我国国家劳动合同工资能改么
08-08就职人员在与用人单位进行签署劳动合同时应当注意薪资方面的支付标准，并且符合实际情况。其中就有部分公司进行更改工资的。那么，劳动合同工资能改么?按照相关规定，在没有与当事人进行协商之前，用人单位是不能随意调整薪...
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代通知补偿金按照月平均工资计算吗？
07-02一、代通知补偿金按照月平均工资计算吗?代通知补偿金不是按照月平均工资计算，应当是按照劳动者上个月的工资水平来进行计算的。代通知金，即代替通知金，是非法律用语，《劳动法》中没有“代通知金”的概念。在我们的日常生...
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三倍社会平均工资经济补偿金
02-15很多人认为平均工资与自己的关系不到，但其实在涉及到一些赔偿的时候，如工伤赔偿、交通事故赔偿等等的时候，往往就会需要用到这个平均工资。一般会按照上年度本地区职工平均工资的多少倍来实际计算赔偿数额，而平均工资的确...
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企业收取劳动合同保证金要辞职才退 合法吗？
05-29我们都知道在我们进入单位或者企业的时候都会要求签订劳动合同来保障我们自已的利益，但有些单位当你在签订劳动合同的时候，要交劳动保证金，过后才退，这样做算不算违法那就来了解一下企业收取劳动合同保证金要辞职才退，合法...
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农民工平均工资
09-14对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...
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成都各区县平均工资
06-15对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...
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代通知金是按月平均工资计算吗
06-14一、代通知金是按月平均工资计算吗?代通知金不是按月平均工资计算的，应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条用人单位依照《劳动合同法》第四十条的规定，选择额外支付...
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劳动合同没到期离职可不可以？
09-22正常来说只要单位和员工签了合同就能够保证单位或者员工会为了不被扣除违约金而提前离职或者被辞退导致各方的损失，但是也不能避免有某些特殊的情况员工必须在没到期之前就申请了辞职，其实此时只要员工本身就有合法的理...
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我国工程劳动合同有范本吗？
11-05工程劳动合同有范本吗发包方：(以下简称甲方)承包方：(以下简称乙方)根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规规定，结合工程实际情况，就工程施工承包给乙方的有关事宜，经协商一致，签订本合同，以资共同遵守。第一条工...
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深圳劳动合同法生育的规定是怎么样的？
01-28我们国家法律当中存在着明确的规定，怀孕的女职工是可以享受到产前产后的休假的，生育的时候也存在着一定的待遇，那么深圳劳动合同法生育的规定是怎么样的?女职工生育的时候享受到的是不少于14周的产假，并且产前是可以进行...
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发生工伤前平均工资如何计算方法
11-12受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...