毁约方的不同,处理情况也不同,具体如下:毕业生毁约,需要主动联系企业,说明情况,通过协商,对方一般会答应解除协议;如果对方不同意解除,那么毕业生就需要承担一定的毁约金。企业毁约,毕业生可以先和企业人事部门商议,了解清楚原因,如果毕业生同意解除协议,双方就可解除协议,如果毕业生不同意,那么企业需要补偿毕业生一定毁约金,或者安排其他岗位。
《民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
事业单位三方违约怎么说
法声语
人气:2.77W
今日热门
- 1单位没签劳动合同单位是违约吗
- 2事业单位补发要3万6是真的还是假的?事业单位一般年薪几万?
- 3工业品合同单方面违约的处理方式是怎样的?
- 4事业单位聘用合同有违约金吗
- 5事业单位是指什么单位?
- 6单位劳动合同单方毁约应怎么写赔偿
- 7违约三方不交违约金有什么后果?
- 8事业单位怎么政审应届毕业生没有学位证
- 9事业单位是指什么单位
- 10对方违约有权单方解除合同是违约还是不属于违约
- 11毕业生跟用人单位签订的三方协议长什么样
- 12事业单位病假必须三甲
- 13劳务合同单方面违约守约方可以获得违约金吗?
- 14三方协议违约金条款怎么约定
- 15什么是事业单位 事业单位与企业单位的区别
- 16用人单位违约怎么赔偿
- 17签了合同单位违约怎么办
- 18如果签订口头合同,没有关于违约的说明,违约了怎么办
- 19单位违约赔偿金怎么算
- 20用人单位违约怎么办