技术培训合同纠纷的解决方法:协商解决、调解解决、仲裁解决和诉讼解决等方式,协商或调解是最先采用的方式,当协商或调解解决不了时,是仲裁还是审判,可以依合同的约定。
【法律依据】
《民法典》第一百八十八条,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
技术培训合同纠纷的解决方法有哪一些
法声语
人气:3.08W
今日热门
- 1怎样解决买卖合同纠纷 有哪些解决方式
- 2售后技术培训合同范本
- 3技术培训合同签订流程是怎样的
- 4合同纠纷的解决方式有哪些?
- 5古代的医患纠纷 大多通过第三方仲裁解决
- 6北京技术合同纠纷怎么解决?
- 7当事人一方有权解除技术合同情形有哪些
- 8劳动合同纠纷有哪些解决方法
- 9机械租赁合同纠纷有哪些解决方法
- 10民事纠纷的解决方式有哪几种
- 11合同纠纷案的解决方式有哪些
- 12技术合同的纠纷管辖范围有哪些
- 13技术许可合同纠纷如何解决?
- 14售后技术培训合同(范例)
- 15房屋合同纠纷解决有哪些方法呢?
- 16技术合同纠纷的分类主要有哪些
- 17训练手指灵活的方法有哪些
- 18桃的栽培技术 桃的栽培技术有哪些
- 19技术培训合同模板的范本如何写
- 20技术合同技术实施方的违约责任有哪些?