工伤认定申请表填表范本
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...[查看更多]
工伤事故责任处罚标准是怎样规定的01-28
在我国工伤认定书怎么填写02-27
北京工伤认定的条件是什么?01-14
申请工伤认定的主体有哪些?02-24
申请工伤认定申请时效03-10
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2021什么样的情况不算工伤
03-29一、什么样的情况不算工伤1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的。职工因犯罪或者违反治安管理伤亡,自然是与履行工作职责无关,不得认定为工伤。2、醉酒导致伤亡的。职工因醉酒而伤亡,也与履行工作职责无关,即使是在工作时间、...
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报工伤没有事故认定书怎么办
03-18没有事故责任认定书,劳动部门一般会依据《工伤保险条例》的规定将该认定申请中止,直到事故责任认定书下来之后在恢复认定程序,依据责任划分确定是否认定工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交...
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在单位走路摔伤算不算工伤?
05-07一、在单位走路摔伤算不算工伤在公司摔伤,跟工作有关,可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)、工作时间前后在工...
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职工上班期间牙疼算不算工伤?
04-27一、职工上班期间牙疼算不算工伤?根据国家相关法律规定,职工上班期间牙疼不算工伤,除非能够提供法定有效的证据证明,牙疼的原因与工作存在直接关系,这种情况下可以向用人单位申请工伤认定和赔偿。我国的劳动者如在工作时...
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工伤认定几天能出结果
03-10工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体...
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个人怎么申请工伤
03-07一、个人怎么申请工伤发生工伤事故后,由用人单位、职工或职工直系亲属或工会准备法律规定的材料向统筹地区劳动保障行政部门提出申请。首先,在职工发生事故伤害或患有被诊断的职业病时,用人单位应主动向劳动保障行政部门...
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被自行车撞到算不算工伤?
03-15一、被自行车撞到算不算工伤?若在工作时间,工作场所,因工作原因被自行车撞伤属于工伤。若在上下班途中,由于构不成交通事故,不属于工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作...
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道路施工法律纠纷要点包括什么?
03-14(一)必须是在公共场所、道旁或者通道上施工公共场所,是指公民共同的活动场所,如公共道路、广场、影视剧场、体育馆(场)、商店营业场所、集贸市场等。在公共场所施工,因行人较多,故危险性大,必须设置明显标志或采取必要的安...
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工伤认定未通过
03-13工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体...
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员工下班多长时间出事故不算工伤?
03-21一、员工下班多长时间出事故不算工伤?法律上无此规定,只要不是工作原因导致的都不算工伤。《企业职工工伤保险试行办法》实施细则第七条职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤:(一)从事本单位日常生产、...
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死亡工伤的认定条件
03-20工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体...
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心肌梗塞的不算工伤吗?
03-10一、心肌梗塞的不算工伤吗?因工作原因心肌梗塞可以认定为工伤,我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:1...
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在单位摔倒后死亡算不算工伤?
04-28一、在单位摔倒后死亡算不算工伤?在单位摔倒后死亡算工伤,《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
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劳动局工伤认定有什么时效限制
03-09一、劳动局工伤认定有什么时效限制根据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地...
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认定工伤期间的待遇问题
03-22受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...
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进行劳动能力鉴定的条件是什么
03-03因工作遭受事故伤害的劳动者为了得到经济补偿就需要进行工伤鉴定以及劳动能力鉴定来确定伤残等级,但是不是任何人都可以申请劳动能力鉴定,必须符合一定的条件,那到底进行劳动能力鉴定的条件是什么?详细内容请在下文中进...
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工伤认定时效了
03-25工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体...
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安徽省关于工伤认定的法规是怎样的?
03-11工伤认定是员工申请工伤理赔的必经程序,只有前期通过劳动保障部门的工伤认定,员工才可能获得工伤保险的赔偿。不过许多劳动者由于平时对工伤规定了解不多,因此对于发生工伤事故之后如何申请工伤认定以及工伤认定的程序都...
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发生撞伤后腰疼算不算工伤
04-27不一定,需要根据实际情况判断,工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在...
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提交工伤认定的时间限制
03-15工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体...
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在我国工伤认定后多久申请仲裁
03-03工伤认定终结以后也不是必须要申请劳动仲裁才能获得赔偿的,但是走到仲裁这种地步的,无非还是和用人单位之间没办法对工伤待遇的事情很好的协商解决。所以有些遇到工伤的职工就比较关心在我国工伤认定后多久申请仲裁?在...
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工伤认定对企业影响
03-26工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体...
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河南省工伤旧伤复发认定
03-27工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为,根据社保法及工伤保险条例,产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理:即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。
要求仲裁的,应当在规定时间内提出书面申请。对劳动...
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劳动者出差受伤算不算工伤?
04-28一、劳动者出差受伤算不算工伤?出差受伤算工伤。因工外出,其全部外出时间都认定为工作时间,其外出的地点以及沿途,也都认为是工作场所。在工作时间以及工作场所由于工作原因受到伤害的,都属于工伤。员工出差受伤认定工伤...
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上班时间打架不算工伤吗?
03-04一、上班时间打架不算工伤吗?上班时间打架不是因为工作受伤,不能算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定只有职工有下列情形之一的,才能认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...