私人厂收15岁童工后果是什么？
一、私人厂收15岁童工后果是什么?(一)用人单位使用童工的，有劳动保障部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照国务院制定的《使用有毒物品场所劳动保护条例》规...[查看更多]
城镇居民医保报销比例是多少 缴费办理程序是怎样的？02-0113岁童工找什么工作不违法？03-23劳动合同范模板包含的内容有哪些01-17要求孕妇加班合法吗03-04法律规定聘用童工怎么处理？11-21
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广州市社保补缴有哪些要求？
02-16补缴条件1、须由用人单位提出申请2、用人单位与补缴个人存在事实劳动关系3、省直单位应参保而未参保等原因，导至社保欠缴的，可申请社保补缴4、曾在机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或...
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上海市非法使用童工会有什么处罚
03-12非法使用童工的现象在当前社会虽说已经非常少见，但是还并没有绝迹，使用童工的现象在用人单位中还是时有发生，虽说使用童工可以降低运营成本，但是使用童工对社会的发展来说是极其不利的，而且国家法律对此是有明文禁止的。那...
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南京2022社保补缴规定有哪些？
03-03一、南京社保补缴规定有哪些南京社保是可以补交的，方法如下：1、有单位：单位、个人按比例缴纳社保。2、无单位：属于失业的，领取失业金期间可暂缓缴纳，属于其他情况的，可以参加城镇人员社保，自己缴纳社保(公积金除外)。你现在如...
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到底多大才不算童工呢？
02-28在当今社会，虽然国家和社会人们一直倡导不允许使用童工，但是一些黑心的企业依然知法犯法雇佣童工。童工在当今中国的有一定的比率，童工的出现要归结到企业和童工家长两者之间。有许多的家长还不清楚童工的定义，以为孩子长...
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违反安全保障义务侵权责任归责原则是什么？
02-12一、违反安全保障义务侵权责任归责原则是什么？违反安全保障义务的侵权行为适用过错推定原则，其理由是：第一，推定行为人有过错具有客观事实的依据。推定违反安全保障义务的行为人有过错的依据，是行为人违反安全保障义务的客...
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个人社保补缴政策是什么
02-22一、个人社保补缴最新政策是什么?社保补缴新政策1、人员范围具备4项条件的企业人员可“入保”曾在我省城镇集体企业工作过的人员(含上世纪六、七十年代曾在企业工作的“五七工”、“家属工”)，凡同时具备下列条件的，经...
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北京市欺诈骗取医疗保障基金的处罚是什么？
02-13一、北京市欺诈骗取医疗保障基金的处罚是什么?骗取社保的犯罪行为将以诈骗罪论处。以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金或者其他社会保险待遇的，属于《刑法》第266条规定的...
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认定使用童工的条件是什么
01-29在我国，未成年人里面分为了童工与未成年工，而作为未成年工允许企业招录使用，如果是童工的话就不行了，如果违反法律规定使用童工的话，就需要承担不利的法律责任。那现实中认定使用童工的条件是什么呢?详细内容请一起在下文...
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苏州吴中区五险一金缴纳比例是多少
02-28五险一金是在日常生活中我们经常会接触到这个概念，大家一定很熟悉。对于上班族来说，这是最为关注的事情了，由于它关系到我们生活的方方面面。那么，苏州吴中区五险一金缴纳比例是多少?以下是本站的小编针对此问题为您进行...
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公司进行童工招聘是否合法？
03-16大家都知道未成年人的身心发育都没有健全，所以对于很多的问题的处理并不能进行全面的考虑，而且由于身体条件的缺陷还容易造成事故的发生。但是依然有很多公司在网络上公开招聘童工，那么公司进行童工招聘是否合法?下面给...
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申请休婚假是否带薪休假
04-28一、申请休婚假是否带薪休假婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。婚假期间工资待遇：在...
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签劳动合同有违约金合法吗？
01-17一、签劳动合同有违约金合法吗?不绝对的合法，只有约定法律规定的那两种情形才是合法的，其余皆不合法，不会得到支持。能收违约金的事项如下：1、在培训服务期约定公司为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与...
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公司收童工会怎么样 有哪些规定？
01-29在中年龄在16岁以下的孩子都不能与企业签订劳动合同，这是法律所禁止的，在这个年龄段的孩子应该处于义务教育的阶段，国家有科教兴国的战略。任何人包括他们的父母都不能剥夺他们获得教育的权利，受教育权是一种权利也是一种...
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在我国国家18岁是不是童工？
03-09在劳动法的相关规定中，若是用人单位违法使用童工的将会受到有关部门的管制并且承担相应的法律责任，其中对于童工的保护也是具有详细的说明。那么，您认为18岁是不是童工呢?按照我国国家的未成年人保护法的规定，童工的年龄...
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五险一金是什么 如何办理
02-24一、五险一金是什么是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳...
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挪用工伤保险基金的法律责任是怎样的？
01-30在当代这个社会，大家都明白的一件事情是公款是属于国家所有的，因此如果挪用公款是会构成犯罪的，同样的工伤保险基金也不是属于私人所有，因此不能够擅自挪用，那么挪用工伤保险基金应该承担的法律责任是怎样的？那么，接下来小编...
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劳动保障监察条例实施规定的案件处理流程是怎样的？
03-10近年来，随着劳动人口比例的不断增加、劳动市场形式不断多样化，劳动保障监察机构的责任也随之越来越大。如何更好地维护劳动市场秩序、保护劳动者权益、平衡劳动者与用工单位之间的利益，直接关系到国家经济发展和社会稳定...
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杭州社保补缴有时间限制吗?
02-27现在一些符合退休年龄的职工，由于社保缴纳的时间不够，无法享受到退休金待遇。目前，很多城市都允许退休职工补缴社保，将之前中断的补上，这样满足条件了，就可以拿到退休金。杭州社保局每天都会处理不少这样的业务，那么，杭州社保...
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服装厂雇佣童工是属于违法的吗
01-12一、服装厂雇佣童工是属于违法的吗是属于违法的行为。禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。...
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女职工哺乳期时间
02-16随着老龄化社会的到来以及国家二孩政策的全面放开，现在越来越多的家庭积极要孩子，可是在职的妈妈数量也很多，妈妈们知道女职工哺乳期时间是多少吗?知道哺乳期有什么特殊待遇吗?接下来，本站的小编就来为您介绍。一、哺乳期...
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社保补缴是什么时候开始
03-04一、社保补缴是什么时候开始1、新政策规定在2018年1月1日以后，补缴社保需要根据您上一年的平均工资的60%作为一个标准，补缴其中的20%。即使因为户口转移原因不能及时缴纳社保也是没有关系的，可以依照法律的规定进行补缴...
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五险一金的一金是指什么
02-24五险一金是国家要求企事业单位为员工强制缴纳的社会保险基金。其作为社会稳定，国民健康保障，社会保障的基本，为社会做出了巨大贡献。五险就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其作用从字面上就可以理解...
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辞职后暂时不打算找新工作五险一金怎么处理
02-01随着我国法律的不断完善，我国的公民也越来越关注自己的利益得失。其中最让人关注的就是各个公司的的五险一金的缴纳比例。我国法律对于五险一金的说明也非常的全面。可以说，一个公司最为复杂的环节就是五险一金的缴纳。...
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男的五险一金包括什么 有哪些
03-11一、男的五险一金包括什么?男的五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和公积金。二、五险一金的缴费基数根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工...
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根据我国法律的规定打工多少岁算童工？
03-12我们国家法律上对于未成年人的保护力度十分强大的，未成年人在社会上由于身心发展的并不是特别的健全，所以很容易受到一些别人的侵犯，所以国家法律当中是有着明确的权益保护的，比如说我们国家使用童工是不被法律允许的，很多...