承包经营如果能够提供相应的证据能够确认劳动关系,例如有用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分等条件,内部承包关系就不能否定劳动关系。
《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条
《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
内部承包关系能不能否定劳动关系
法声语
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