劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
【法律依据】《劳动法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
辞职需要提前一个月吗
法声语
人气:2.36W
今日热门
- 1提前一个月辞职不批准可以走吗
- 2不续租需要提前一个月和房东说吗
- 3辞退员工一定要提前一个月吗
- 4公司提前一个月告知员工辞退需要赔偿金吗
- 5劳动合同未提前一个月辞职吗
- 6辞职未提前一个月强行走要扣多少工资
- 7劳动合同到期了没续签 辞职还要提前一个月吗
- 8暑假工提前一个月辞职可以走吗?
- 9离职需要提前一个月 不然没有工资合理吗?
- 10提前一个月辞职不批
- 112021全国提前一个月放假吗 今年提前一个月放假是真的吗
- 12提辞职后的一个月是否需要加班
- 13提前一个月辞职有年终奖吗
- 14提前一个月辞职扣工资合法吗
- 15辞职之前需要考虑什么
- 16辞职前要想好4个问题
- 17辞退员工提前一个月还需要支付经济补偿吗?
- 18员工辞职不提前一个月会扣钱吗
- 19辞职需要提前一个月吗
- 20合同期未满提前一月辞职违约金需要支付吗?
更多推荐