劳动合同中有法人代表签字的,合同具有法律效力,单位应当遵照执行。但是,如果劳动合同中明确约定需要单位盖章后生效的,那么,只有单位盖章后,合同才能生效。
【法律依据】
《劳动合同法》第十六条,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动合同仅法人代表签字是不是有效
法声语
人气:1.74W
今日热门
- 1合同仅有法定代表人签字是否有效
- 2劳动合同到期公司不续签有补偿吗
- 3合同法定代表人未签字生效吗
- 4公司合同法定代表人签字的效力
- 5劳务合同和劳动合同的区别 劳务合同和劳动合同如何区分
- 6代人代签的劳动合同是否有效
- 7劳动合同解除证明不是本人签字有效吗?
- 8夫妻代签合同是否有效
- 9用人单位不签劳动合同怎么办?
- 10劳动合同代表签字
- 11法定代表人签字但没公司章是否有效?
- 12法人代表未签字的合同效力
- 13法定代表人未签字合同的效力
- 14只有法定代表人的签字没有盖章的合同有效吗
- 15劳动合同只有法人签字不盖章有效吗?
- 16合同法中法定代表人的签字效力
- 17他人代签劳动合同是否有法律效力
- 18法定代表人未签字合同效力
- 19公司给我的劳动合同没盖公章也无法人代表签字合法吗
- 20法定代表人签字合同的效力