可以,按合同法规定,合同应该是合同当事人各执一份的,单位的做法不合法,劳动者可以到劳动部门投诉,要求取得一份劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《民典法》第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
第四百七十条 合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
劳动合同两份都在公司可以索赔吗
法声语
人气:1.45W
今日热门
- 1劳动者解除劳动合同后可以索赔吗
- 2员工与公司未签劳动合同在职可以申请劳动仲裁吗
- 3东航向波音公司索赔是怎么回事 东航向波音公司索赔多少钱
- 4一个员工可以和两家公司签劳动合同吗?
- 5员工的劳动合同可以签两份吗?
- 6一份劳动合同可以签两个地址吗?
- 7可以同时签订两份劳动合同的吗?
- 8公司不签定劳动合同怎么办?
- 9公司不签劳动合同劳动者可以要赔偿吗?
- 10请问一个人可以签两份劳动合同吗
- 11劳动合同可以签两份
- 12劳动合同都是一式两份的吗
- 13员工可以签两份劳动合同社保吗?
- 14劳动者劳动合同违约赔偿金可以索要吗?
- 15一个公司需要签2份劳动合同吗
- 16先后签订两份劳动合同可以吗?
- 17劳动合同只有一份公司可以申请仲裁吗
- 18可以同时入职二个单位两份劳动合同吗?
- 19劳动合同到期公司不续签有补偿吗
- 20同时签两份劳动合同可以吗
更多推荐