劳动合同几年一签或者一签是几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动合同,也可以选择订立五年期限的劳动合同。但是,连续签订两次固定期限劳动合同后,签订第三次劳动合同时,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
【法律依据】
《劳动合同法》第十二条,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
劳动合同半年一签可以吗
法声语
人气:2.28W
今日热门
- 1什么情况下劳动者可要求签无固定期限劳动合同?
- 2如果半年未签劳动合同可以赔偿多少钱
- 3半年未签劳动合同可以赔偿多少钱
- 4一个公司需要签2份劳动合同吗
- 5一般劳动合同可以签5年吗
- 6劳务合同和劳动合同的区别 劳务合同和劳动合同如何区分
- 7保险合同代签字可以吗
- 8劳动合同可以签一年吗
- 9工作半年已辞职未签劳动合同可以要求赔偿吗?
- 10工作半年没签劳动合同公司说临时工可以吗?
- 11一年半未续签劳动合同
- 12劳动合同续签一年半
- 13劳动合同签订年限一般多久劳动合同可以签几年
- 14劳动合同的签订可以签一年吗
- 15劳动合同可以一年一签吗
- 16劳动合同签了一年可以辞职吗
- 17一般劳动合同可以签五年吗
- 18签订一次劳动合同后一年未续签可以请求赔偿吗?
- 19一年半了没签劳动合同
- 20一年一签的劳动合同可以生效吗?
更多推荐