劳动合同到期,如果属于用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形,用人单位可以不支付经济补偿金;但除此之外劳动到期不续签的,用人单位是应当支付经济补偿金的。经济补偿金的标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
【法律依据】
《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
劳动合同到期单位忘记签续签合同要赔偿吗
法声语
人气:8.77K
猜你喜欢
- 1劳动合同到期单位不续签如何赔偿金?
- 2劳务合同到期没有续签单位需要支付赔偿金吗?
- 3公司忘记续签劳动合同是否索要赔偿?
- 4劳动合同到期后单位不续签的有补偿吗
- 5劳动合同到期公司忘记续签了现在要求离职可不可以要求补偿
- 6固定劳动合同到期不续签单位要赔偿的情况有哪些?
- 7劳动合同到期后用人单位没有与劳动者续签劳动合同吗?
- 8劳务派遣合同到期单位重新换岗位续签可以得到赔偿金吗
- 9劳动合同到期未续签用人单位可补偿吗
- 10劳动合同到期单位不续签有补偿吗
- 11劳动合同到期公司忘记续签怎么办
- 12劳动合同到期单位不续签如何赔偿?
- 13合同到期公司忘记续签可不可以要求赔偿
- 14劳动合同期满后单位不续签要赔偿吗
- 15劳动合同到期忘记续签有什么法律后果
今日热门
- 1劳动合同到期不续签怎么赔偿
- 2劳动合同到期续签公司不续签重新签新合同怎么赔偿
- 3劳动合同期满单位不续签有赔偿吗?
- 4单位忘记与员工签订劳动合同
- 5新员工入职多久签合同 入职第一天会签合同吗
- 6劳动合同期满单位不续签有赔偿吗
- 7劳动合同到期不续签员工辞职单位需要进行补偿吗?
- 8劳动合同到期公司不续签有补偿吗
- 9劳动合同到期单位不续签是否给补偿
- 10劳动合同到期后未续签单位可以随时解除合同吗
- 11劳动合同到期后单位不续签是否要给予补偿?
- 12劳动合同过期一个月未续签单位需要赔偿吗?
- 13连续签订两次劳动合同到期后单位是否必须续签
- 14一个公司需要签2份劳动合同吗
- 15用人单位不签劳动合同需要赔偿劳动者双倍工资
- 16合同到期公司忘记续签有补偿吗?
- 17劳动合同到期后续签劳动合同需要赔偿吗
- 18劳动合同到期本人要求续签 但用人单位不给签怎么办
- 19劳动合同过期忘记续签
- 20劳动合同到期后公司不续签合同需要赔偿吗