律师解析:单位的工伤保险的办理流程:
单位应当先申报社保登记,领取登记证书;
然后在用工之日起的三十日内,依法携带其营业执照、社保登记证书等材料,为员工申办社保登记;
再为员工领取社保卡;
最后在规定的期限内及时为员工缴纳保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
单位工伤保险办理流程有什么
法声语
人气:1.28W
今日热门
- 1工伤保险条例-工伤保险管理制度
- 2单位没交工伤保险发生工伤怎么办
- 3报工伤保险流程
- 4北京员工工伤保险申报办理流程
- 5工薪贷办理流程是什么
- 6单位没买工伤保险出工伤怎么办吗
- 7单位没交工伤保险工伤怎么办
- 8单位工伤保险怎么办
- 9用人单位未买工伤保险发生工伤怎么办?
- 10办理健康证没有单位证明怎么办理流程
- 11单位没交工伤保险工伤了怎么办
- 12单位没给缴工伤保险发生工伤怎么办
- 13单位没交工伤保险 出了工伤该怎么办?
- 14办理失业保险单位需要提供什么资料
- 15工伤劳动单位交工伤保险怎么办
- 16办理工伤保险理赔流程是怎样的?
- 17工伤保险的理赔流程是什么 工伤保险理赔
- 18工伤保险的理赔流程是什么
- 19单位交工伤险怎么办理
- 20单位未交工伤保险的发生工伤怎么办