根据未成年工的生理特点、心理特点及身体状况,为保证其身心健康,对在劳动生产过程中的未成年工所采取的各项安全和卫生的保护措施。
主要内容有:
(1)就业年龄的限制,各国法律对此规定不一,我国法定最低就业年龄是一般行业不得招用未满16周岁的少年工人;
(2)工作时间的保护,一般情况下,对未成年工实行缩短工作时间,禁止安排他们做夜班及加班加点工作;
(3)禁止安排未成年工从事矿山井下等特别繁重的体力劳动和对未成年工身体健康特别有害的工作;
(4)组织指导未成年工的业余文化、技术学习等。
《劳动法》第六十四条
不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
我国对未成年工的特殊保护
法声语
人气:1.29W
猜你喜欢
今日热门
- 1未成年人能成立特殊累犯吗
- 2未成年人是否可以构成特殊累犯
- 3我国对外国民用航空器有什么特殊规定?
- 4劳动法对女性的特殊保护
- 5对未成年工的保护措施有哪些
- 6对童工未成年工的区别以及保护
- 7【未成年人保护法】中华人民共和国未成年人保护法
- 8对越反击战 我军与越南女特工队的殊死较量
- 9劳动法对女职工有哪些特殊保护
- 10对女职工怎样进行特殊保护
- 11高温天气下对女职工和未成年工的保护
- 12带你了解除夕,中国年的特殊文化符号
- 13未成年人保护法修订草案是什么情况 未成年人保护法修订了什么内容
- 14在我国未成年工是几岁 多大年龄是未成年工
- 15对未成年工如何保护
- 16对未成年工有哪些特殊保护
- 171956年我国建立的第1个自然保护区是
- 18离婚问题上对女方的特殊保护
- 19劳动法对于妇女的特殊保护
- 20劳动法对女职工有什么特殊保护