平均每天原则上工作8小时,每周至少休息1天。企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制:
(一)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工;
(二)企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊,需机动作业的职工;
(三)其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,适合实行不定时工作制的职工。第五条企业对符合下列条件之一的职工,可实行综合计算工时工作制,即分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
法律依据:
《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第四条
企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制:
(一)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工;
(二)企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊,需机动作业的职工;
(三)其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,适合实行不定时工作制的职工。第五条企业对符合下列条件之一的职工,可实行综合计算工时工作制,即分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
不定时工作制休息时间怎么安排的
法声语
人气:3.09W
今日热门
- 1劳动法规定工作时间是怎样的 单位能延长工作时间吗
- 2不定时工作制休息时间怎么安排的
- 3用人单位安排劳动者延长工作时间的要支付加班费吗
- 4春节放假安排时间的规定是怎样的?
- 5不定时工时制和综合工时制的区别是什么
- 6高考休息时间怎么度过 2020高考作息时间合理安排表
- 7长沙市工伤鉴定时间安排是什么
- 8如何指导孩子制定暑假作息时间安排呢?
- 9单位安排加班有时间限制吗?
- 10用人单位在休息日安排劳动者工作的 应如何支付加班费
- 11长沙市职工工伤鉴定时间安排是什么?
- 12企业综合计算工时工作制不定时工作制申请书明书
- 13劳动合同工做休息时间的规定是什么?
- 14临时工工作时间是怎么规定的
- 15休息日或法定节假日加班用人单位可不可以安排补休不支付加班工资
- 16肝脏的休息时间
- 17工作日休息时间段受伤是不是工伤
- 18双休安排加班每小时的工资计算
- 19单位安排加班有时间限制吗
- 20八小时工作制算不算午休的时间