扣车违法,车辆只有执法部门可以扣。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。
【法律依据】《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;
劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
老板不给工作资扣车是否构成违法行为
法声语
人气:1.91W
今日热门
- 1单位扣减工资的行为是否违法
- 2扶老人反被讹,监控证清白,老人的行为是否构成诈骗罪
- 3何种行为构成行政不作为
- 4996工作制是否违法 996工作制法律允许吗
- 5公司老板不签合同 无底薪工资扣押提成怎么办
- 6哪些行为构成行政不作为
- 7老板拖欠工资不给 不给退怎么办
- 8试用期辞退扣工资的行为是否合法
- 9工资不多但是老板不给要怎么去处理
- 10单位不给高温补贴规定是否是违法行为?
- 11如何认定行政行为违法 行政行为违法的构成要件有哪些
- 12公司在休息日扣工资的行为是否合法
- 13扣工资的行为违法
- 14老板不给发工资怎么处理?拖欠工资多久构成违法?去哪里投诉
- 15给私人老板打工不给工资怎么办
- 16网络性骚扰构成犯罪吗违法吗
- 17老板不给员工加工资的方法
- 18劳动仲裁老板还是不给工资
- 19老板不管员工工资 可以扣工资吗
- 20不作为的侵权行为是违法行为吗