工伤期间用人单位主动提出解除劳动关系,单位涉嫌违法解除。此时劳动者有两种选择:
第一种,继续履行劳动合同:因为用人单位涉嫌违法解除,劳动者可以要求继续按原合同继续履行。
第二种,不继续履行劳动合同:除要求用人单位支付违法解除劳动关系赔偿金以外,还可以按照《工伤保险条例》,进行补偿。
工伤期间被解雇怎么办
法声语
人气:9.38K
今日热门
- 1被老板解雇前的征兆
- 2拖欠农民工工资后又无故解雇应该怎么办?
- 3工伤期间劳动合同到期怎么办
- 4梦见被解雇或被辞退
- 5工伤期间合同到期怎么办
- 6工伤期间劳动合同到期了怎么办
- 7雇主延误雇员工伤申报期限应担责任
- 8谷歌解雇48名员工怎么回事 解雇原因是什么
- 9疫情期间试用期间被辞退需要怎么办
- 10签了劳动合同被解雇了怎么办?
- 11辞职的形式有哪几种 被非法解雇该怎么办
- 12工伤期间劳动合同到期怎么办?
- 13工伤期间被解雇怎么办
- 14可不可以在疫情期间解雇员工
- 15疫情期间企业不得开除员工 疫情期间被单位辞退怎么办?
- 16连续工作十年以上被解雇了怎么赔偿?
- 17疫情期间被企业解除劳动合同该怎么办
- 18工伤雇佣雇主关系怎么赔偿
- 19疫情期间员工被辞退怎么办
- 20手被烫伤怎么办