律师解析:在公司的公寓内受伤,如果与工作原因无关或者劳动者不是在履行工作职责的,不能申请工伤。
一般劳动者在具有在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害等情形的,才能由单位或者劳动者一方依法申请工伤认定和工伤赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
公司公寓受伤可否申请工伤
法声语
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