工伤保险合同到期后,职工应该要先进行劳动能力鉴定,还要根据鉴定的结论处理劳动合同期满的劳动关系。在评估结果出来后,公司是否与伤者解除劳动合同,如果与伤者解除合同,必须要支付一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
根据《工伤保险条例》第三十七条第二项规定,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤保险合同到期怎么办
法声语
人气:3.31W
今日热门
- 1工伤保险赔偿标准 附工伤保险赔偿计算器
- 2员工哺乳期内合同到期怎么办?
- 3女工三期合同到期续签怎么办?
- 4合同到期社保怎么办
- 5工伤保险合同到期怎么办
- 6没有劳动合同的工伤保险应该怎么办
- 7与保险人订立保险合同并按照保险合同
- 8没有签订劳动合同没有购买工伤保险出现工伤怎么办
- 9员工产假期间合同到期了怎么办
- 10工伤保险超认定期限怎么办
- 11劳动合同到期公司不续签怎么办 合同到期未续签是否受法律保护
- 12工伤发生之后到合同到期怎么赔偿吗?
- 13工伤保险条例-工伤保险管理制度
- 14员工医疗期间合同到期怎么办
- 15女员工怀孕期间合同到期怎么办?
- 16员工休产假期间合同到期怎么办
- 17哺乳期员工合同到期应该怎么办
- 18女员工怀孕期间合同到期怎么办
- 19工伤保险的理赔流程是什么 工伤保险理赔
- 20工伤期间合同到期应该怎么处理