上下班途中工伤认定:
1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;
2、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;
3、必须是本人没有责任或者不是主要责任。
4、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤上下班途中怎样认定
法声语
人气:1.54W
今日热门
- 1上下班途中出事故可以认定工伤吗
- 2上下班途中自己摔伤的 可以认定为工伤吗
- 3上下班途中工伤认定的四个条件是什么
- 4上下班途中工伤认定时间是多久
- 5上下班途中的工伤认定要如何进行
- 6上下班途中机动车事故工伤认定
- 7工伤认定程序怎样走?
- 8建议完善工伤认定48小时限制 对职工有什么好处?
- 9上下班途中工伤认定有两大条件是什么
- 10上下班途中工伤认定程序有哪些
- 11上下班途中工伤认定多久可以申报
- 12上下班途中工伤认定赔偿是多少
- 13怎样认定上下班途中为工伤
- 14上下班途中交通事故工伤认定标准
- 15上下班途中工伤认定标准是什么?
- 16上下班途中工伤认定条件有哪些
- 17上下班途中市政设施工伤如何认定?
- 18深圳工伤认定申请网上办理流程 深圳市工伤认定申请途径有哪些
- 19工伤认定上下班途中应注意什么问题?
- 20上班途中这样吃小心减寿