针对员工职务侵占不到6万的话,依据法律规定是按民事诉讼进行,只有达到20万以上才是进行刑事诉讼的。按照规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
员工职务侵占不到6万怎么办
法声语
人气:1.68W
今日热门
- 1教师工资不低于公务员是真的吗?教师工资不低于公务员怎么理解
- 2职务侵占罪60万判多少年
- 3职务侵占6万以下是犯法吗
- 4职务侵占低于6万是否会立案?
- 5职务侵占不到6万会被拘留吗
- 6职务侵占低于6万是否会立案
- 7职务侵占罪立案标准为6万元
- 8海口公务员非领导职数核定工作办理程序
- 9职务侵占罪与贪污罪、受贿罪怎样区分?
- 10职务侵占罪立案追诉标准是6万吗
- 11员工职务侵占300万
- 12债务侵占罪不满6万
- 13职务侵占罪26万可否判缓
- 14债务侵占罪不足6万元
- 15职务侵占160万判多少年
- 16职务侵占罪6万5判刑多久
- 17职务侵占罪立案标准是6万吗
- 18职务侵占罪立案标准为6万
- 19工作人员捡到手机不还怎么办
- 20职务侵占60万自首判多少年
更多推荐