律师解析:员工上班时打仗,除公司直接指使外,公司不承担责任,由员工承担违法的处罚责任。
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;
情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。
有下列情形之一的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上1000元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。法律依据:《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;
情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。
有下列情形之一的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上1000元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
因工作纠纷打仗公司有责任吗
法声语
人气:1.36W
今日热门
- 1有限责任公司职工股东吗
- 2公司员工肇事逃逸公司有责任吗?
- 3工人打架工地有责任吗?
- 4有限责任公司承担有限责任吗
- 5侵权公司财产纠纷属于侵权责任吗
- 6股东责任纠纷承担责任有哪些
- 7有限公司和有限责任公司的区别是什么?
- 8经济纠纷打官司有先后吗
- 9邻里纠纷物业有责任吗?
- 10工程款纠纷诉讼时效多长
- 11公司制产生债务纠纷股东有没责任
- 12经济纠纷打官司有期限吗
- 13有限公司和责任公司的区别
- 14拆迁纠纷打官司有期限吗?
- 15集资诈骗公司员工公司有责任吗?
- 16公司纠纷法人要负责吗
- 17因为经济纠纷打架
- 18有限公司和责任公司的区别 有限公司和责任公司如何区分
- 19合同纠纷公司股东是否有连带责任
- 20供暖纠纷物业公司有责任协助业主解决吗?