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入职一年病假一天怎么算
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入职一年
病假
工资怎么算
已满6年不满8年者,为本人工资90%;已满8年及8年以上者,为本人工资100%。连续医疗期间超过6个月时,根据劳动保险
条例
第十三条乙款的规定,病伤假期工资停发,改由劳动保险基金项下,按月付给
疾病
或非因工负伤救济费,其标准如下:本企业
工龄
不满1年者,为本人工资40%;已满1年未满3年者,为本人工资50%;3年及3年以上者,为本人工资60%。
TAGS:
工资福利
病假
劳动纠纷
入职
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