工作满一年可以休多长时间病假？
一、工作满一年可以休多长时间病假?工作满一年可以休三个月的病假，根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》有关规定，患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十...[查看更多]
上海病假规定有什么内容04-17糖尿病一次能开多长时病假？05-15想请3天病假找个什么理由03-18国家法定病假多长时间？04-15哺乳期请病假劳动法规定是什么03-01
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工伤病假最长能休到多长时间？
04-24一、工伤病假最长能休到多长时间?工伤最长休假二十四个月。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，我国停工留薪期一般不超过12个月，如果伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但不得超过1...
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请病假需要什么证明材料？
06-14一、请病假需要什么证明材料?病假需要提供以下证明：1、正规医疗机构出具的证明，证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效;2、请假条或者用人单位内部类似的其它证明。二、病假多久可以解除劳动合同?1、劳动者在患病...
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肺结核患者病假法律规定的期限是多久
04-16一、肺结核患者病假法律规定的期限是多久?肺结核患者的病假期限需要根据工作年限分析。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本...
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上海市病假时间有哪些规定？
11-30一、上海市病假时间有哪些规定?根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到2...
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员工怀孕可以休多久病假
06-14一、员工怀孕可以休多久病假孕妇的病假天数一般是医生根据病情来确定的，以下各类孕妇孕期前后常见的各类症状和休病假参考天数，也是医生给予孕妇休病假的依据，供参考：1、正常分娩：产假90天。2、助产(侧切、头吸、产钳、臀...
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员工病假期间工资发放标准计算方法是什么？
03-25时间：2024-02-2811:32:50浏览：4107次来源：本站小编整理员工病假期间工资发放标准与用人单位管理制度、休假时长、员工工龄等相关，休假时间越长工资待遇会按照比例折算发放。通常情况下工作人员病假在2个月以内可以发给原...
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企业职工发生痛风可以开几天病假?
12-03企业职工发生通风如果不太严重可以请一周以内的病假，但是具体病假长短需要结合病情严重程度由专业医生作出判断，通风具体可以请假多少天并没有法律明确规定。但是为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益，根据...
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请一个月病假理由有哪些
12-14一、请一个月病假理由有哪些?请一个月病假需要提供医院的证明，不是员工编理由就能请病假。《劳动部、国务院经贸办、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》2、要坚持和...
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广东省病假管理规定是什么？
06-19一、广东省病假管理规定是什么?按照《广东省工资支付条例》第二十四条“劳动者因病或者非因工负伤停止工作进行治疗，在国家规定医疗期内，用人单位应当依照劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定支付病伤假期工资。...
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员工长期请病假怎么办？
02-10时间：2023-12-1008:34:38浏览：6497次来源：本站小编整理员工长期请病假如果情况属实的话，是可以按照法律当中的规定来确定医疗期限的，如果是属于虚假的情况，那么可以辞退劳动者。因为在这种情况之下的话，劳动者就是属于违反公...
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病假流程管理的规定是怎样的？
12-09一、病假流程管理的规定是怎样的?病假流程管理的规定有：(一)工作人员患病应及时向主管领导请假，并递交病假条，由主管领导签字，报人事科备案。(二)单位工作人员患病应及时向单位领导请假，并递交病假条，由单位领导签字后，报办...
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员工要如何跟领导请病假
11-30一、如何跟领导请病假实话实说，但必须提供：1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效;2、请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。职员上班请病假的，一般不能扣工资。用人单位在员工请病...
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事业单位病假一天扣多少？
11-30一、事业单位病假一天扣多少?请病假公司不应克扣工资;如果当月有请病假，那么工资计算方式为：月工资÷21。75×出勤天数当地最低工资÷21。75×病假天数。法律依据单位员工请病假，劳动法规定是用人单位应当支付病假工资的...
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劳动法病假天数规定是多少天?
03-03一、劳动法病假天数规定是多少天?病假的期限是根据员工在职年限来确定的。根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第4条规定。医疗期三个月的，按六个月内累计病休时间计算;六个月的，按12个月内累...
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重大疾病请半年病假有工资吗？
12-02重大疾病请半年病假是有工资的。病假工资的基数按照以下三个原则确定：劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准...
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职工休病假期间工资是怎么发放的？
12-021、病假工资的基数按照以下三个原则确定：(1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协...
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开假病假条泡病假公司是否可以辞退
04-15一、开假病假条泡病假公司是否可以辞退?开假病假条泡病假公司可以辞退，泡病假违反公司规章制度。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可...
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病假需要提供什么资料？
04-13一、病假需要提供什么资料?病假需要提供的资料包括病假条，还有就是诊断证明。1、请一个月病假一般情况下不扣工资，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资...
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劳动法对病假天数的规定包括什么？
12-15时间：2023-09-1121:56:07浏览：1387次来源：本站小编整理《劳动法》对病假天数的规定是需要根据劳动者的工作年限来确定的。病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同，最高可以达到24个月。病假最多3个月，超出3...
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国企休长期病假有哪些规定？
03-02时间：2023-09-0121:26:45浏览：4599次来源：本站小编整理当事人如果是在国企上班他要休长期的病假，是根据他自己的工龄来决定的，如果当事人的工龄是在五年以下，那么通常是有三个月的医疗病假期的，如果当事人的工龄时间比较长，已...
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上海病假工资计算公式是什么？
06-14一、上海病假工资计算公式是什么?病假期间是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的制度工作日加法定休假日。病假超过两个月的按本...
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病假整月无医生病假条是否可以？
04-22一、病假整月无医生病假条是否可以?病假整月无医生病假条是否可以是根据用人单位自行确定的，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗...
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医生出具病假条责任是什么？
04-22一、医生出具病假条责任是什么?医生出具病假条责任是必须要保证诊断书的内容是真实的。开病假单的流程是首先是需要到病房门诊部门来开病假条，然后就是需要将这个病假条还有就是相关的申请提交给单位。要请病假，一般去...
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在苏州长病假规定的工资标准是多少
03-03一、在苏州长病假规定的工资标准是多少?在苏州，病假期间的工资标准可按照最低工资标准的80%发。《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按...
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非工伤病假超过三个月公司可以辞退吗
06-17一、非工伤病假超过三个月公司可以辞退吗?非工伤病假超过三个月的，只要在法定医疗期内公司就不可以辞退劳动者。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的，用...