现在很多公司都会为员工提供一些专项培训，在培训之前会签订一个培训协议，以防员工离职给公司带来的损失。在签订培训协议时往往会约定违约金，那么，培训合同有违约金吗?本站网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。培训合同有违约金吗企业为员工
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培训违约金
1.劳动合同法的相关条款”用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。2.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。3.违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
4.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
5.培训费用包括有支付凭证的培训费用、培训期间的差旅费以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用
所以，如果培训协议不违反劳动法有效的话。你要承担违约责任
但是违约金依照劳动法规定为准，不一定是合同约定的数额