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工伤赔偿3个注意问题
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员工
离职
或
工伤赔偿
协议
需注意的问题
缺少“纠纷了结”“双方无涉”等权利义务终结的表示。企业与员工
签订
赔偿协议,无非是想一次性了解纠纷,避免以后麻烦,所以协议的最后,一定要加上“协议双方履行以后,纠纷了结”、“双方无涉”、“不得再向对方主张任何权利”等权利义务终结的字样,少了这几个字,无法表明协议双方对剩余权利的放弃,这样企业也面临再一次被员工索要的可能。以上就是员工离职或工伤赔偿协议需注意的问题的相关情况。
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