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劳动法规定怀孕28周后
法声语
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孕妇28周以后每天休息1个小时这个是
劳动法
规定的吗
法律法规
没有这个规定。如果劳动者不适应原劳动,可以凭医院证明要求
单位
减轻劳动量或者安排其它合适的劳动,当然双方协商一致单位让劳动者每天休息1小时也可以,这属于内部协商范畴。
女职工
劳动保护特别规定:第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
TAGS:
劳动工伤法规
工伤赔偿
劳动法
怀孕
周后
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