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合同变更的原则是什么

原则和条件是有的,主要如下:一:订立劳动合同所依据的法律行政法规规章制度发生变化,应变更相关的内容。二:订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,应变更相关的内容。三:提出劳动合同变更的一方应提...[查看更多]

合同终止律师解答
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