补办机动车行驶证需要什么手续
交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便,对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未...[查看更多]
大病超2年企业能解除劳动合同吗?11-28
单位应该如何解雇员工才是合法有效的06-29
我国刑法对单位犯罪实行什么原则06-30
什么是破产保护01-03
技术转让合同通用样本11-22
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搬家公司雇员不慎损坏客户家具谁来担责
05-04搬家公司雇员不慎损坏客户家具谁来担责搬家公司雇员不慎损坏客户家具,由搬家公司承担赔偿责任。根据《民法典》第一千一百九十一条:用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承...
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浅析雇主与雇员人身损害赔偿责任
12-15人身损害赔偿人身损害的后果主要有三种:造成伤害但未达到残疾;伤害致残;伤害致死。1、造成伤害但为达到残疾的赔偿项目:医疗费用;误工费用;护理费;交通费;住宿费;住院伙食补助费;必要的营养费。2、伤害致残的赔偿项目:医...
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雇员起诉状
12-01起诉状根据《民事诉讼法》起诉状应当记明下列事项:(一)当事人的基本信息。包括原(被)告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人等信息。(二)原告诉讼请求...
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雇员造成财产损失
11-07事故造成的财产损失怎么评估(一)交通事故财产损失评估的权利人和义务人《交通事故处理程序规定》第四十条四款规定:“具备资格的检验、鉴定、评估机构应当向省级人民政府公安机关交通管理部门备案,公安机关交通管理部门...
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雇员给第三人造成财产损害赔偿
11-03侵权的对象是有很多的,可能是动物伤人、消费权益等,社会中还有财产侵权,如扒窃这样的其他侵权行为,遇到扒窃了,大部分当事人会选择不声张,这是间接助涨了扒窃者的气焰,应该及时找警察处理。因为具体情况行为的情况不同,当事人...
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雇员因公受伤属于侵权责任吗
06-20一、雇员因公受伤属于侵权责任吗不属于,雇佣受伤一般情况下属于侵权行为,具体要看情况判定。如果造成雇员受伤的人具有过错的,则属于侵权行为。一般雇员受伤,由雇主担责;第三人对此有过错的,雇主可在向雇员赔偿后,向第三人...
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第三人造成雇员损伤 雇主有责任吗
02-10第三人造成雇员损伤,雇主有责任吗根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任;雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔...
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民法典雇员人身损害学校承担责任吗
02-23民法典雇员人身损害学校承担责任吗雇员人身损害,由学校承担责任。根据《民法典》第一千一百九十一条,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者...
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雇员死亡雇主有责任赔偿吗
01-11第三人造成雇员损伤,雇主有无责任?网友问题:2010 年9月9曰,我请来的工人,在工地上起模板上的铁钉,我们老坂雇用的挖土机司机因操作不当,导致我请的一个工人受伤,经医院沴断为,右侧内骨骨折,伴通气胸,头部软组挫伤,住院20天。医疗...
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如何认定雇员重大过失责任
08-29依据《道路交通事故处理程序规定》的规定,交通事故根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。如果当事人有严重违反交通规则、严重违反操作规程等行为,可认定为重大过失。精选...
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个体工商户的雇员是不是劳动关系?
09-09个体户在当前社会中非常常见,在个体户的工作中可能会因为自身无力支撑所有的工作,所以会雇佣员工帮助自身进行工作,进行个体户工作。但是当前很多人都认为这种个体工商户的雇员不是劳动关系,也有的人认为个体户与雇员之间...
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雇员被外来车辆撞伤 哪个赔偿
06-28雇员被外来车辆撞伤哪个赔偿根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人...
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驾驶员雇员损害起诉状
12-01离婚损害赔偿起诉状范文原告:姓名,民族,出生日期,职业,住址。被告:姓名,民族,出生日期,职业,住址。诉讼请求:1、要求被告赔偿原告(费用名称如医药费、误工费、护理费、伤残补偿金等)损失××元。2、本案诉讼费由全部由被告承担。...
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雇员受伤诉讼时效时间是什么
05-28诉讼时效期间为一年。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护。有特殊情况的,人民法院可以延长诉讼时效期间。超过诉讼时效期间,当事人自愿履行的,不受...
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雇员在雇佣活动中致人损害谁来承担责任
07-17雇员在雇佣活动中致人损害,一般由接受劳务的一方承担侵权责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主...
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交通事故中雇员重大过失的认定
04-10《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿...
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雇员人身损害赔偿纠纷诉讼时效怎么规定
01-07雇员人身损害赔偿纠纷诉讼时效怎么规定诉讼期是三年,因为有相关的法律规定,当事人因有争议的事件向法院提起诉讼的,诉讼时效为3年,从知道权利被侵犯时开始计算。交通诉讼诉讼需要当事人起诉。应提交起诉书,并按对方当事人...
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雇员交通事故雇主责任
02-10[求助]交通事故雇员全部责任雇主应否担责第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。第十一条...
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雇员侵权如何赔偿
06-25雇员侵权如何赔偿雇主与雇员共同承担侵权责任的,要依据双方责任的比例进行赔偿,雇主承担了连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条,雇员在从事雇佣活动中...
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雇员责任保险
03-06责任保险保险责任:(一)投保人和被保险人监护人责任保险的被保险人是:法律上认定的,年龄不满18周岁的无民事行为能力人或限制民事行为能力人的监护人,即未成年人的监护人。一般为未成年人的父母,但在父母已经死亡或者没有监...
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雇员帮工的受伤谁来赔偿
07-02雇员帮工的受伤谁来赔偿1、雇员帮工受伤若不是由于第三人的原因受伤的,则被帮工人负责赔偿。2、若是被帮工人不同意帮工,帮工人不是由于第三人的原因受伤的,则可以由被帮工人适当补偿。3、无偿提供劳务的帮工人,在从事帮...
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侵权责任法 雇员 故意
12-01侵权责任法【适用范围】侵害民事权益,应当依照本法承担侵权责任。本法所称民事权益,包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、...
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雇员遭受交通事故死亡
08-08交通事故造成的损害是比较大的,往往会造成严重的财产损失或者人员死亡,当交通事故造成人员伤亡的,就需要对受害人或者受害人的家属进行赔偿,那么交通事故雇员死亡怎么赔?下面由本站网小编为读者进行相关知识的解答。精选...
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雇主与雇员民事赔偿责任上诉状
11-03上诉状分为刑事上诉状、民事上诉状和行政上诉状1.刑事上诉状是刑事诉讼当事人或其法定代理人对人民法院第一审案件判决或裁定不服,在法定上诉期限内依照法定程序,向上一级人民法院请求撤销或变更原审裁决或重新审理而提...
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雇员造成财产损失雇主
04-24事故造成的财产损失怎么评估(一)交通事故财产损失评估的权利人和义务人《交通事故处理程序规定》第四十条四款规定:“具备资格的检验、鉴定、评估机构应当向省级人民政府公安机关交通管理部门备案,公安机关交通管理部门...