交通责任认定书有误怎样处理
律师解析:若当事人认为交通责任认定书有误,不服交通事故认定书的救济途径通常有两个:一是申请复核。当事人对道路交通事故认定有异议的,可以自道路交通事故认定书送达之日起3日内,向上一级公安机关交通管理部门提出书面复...[查看更多]
农村养老和社保的区别是什么03-14
天门领结婚证一定要婚检吗?03-05
员工只交工伤保险12-18
2021年工龄工资标准是什么?02-01
小脚趾骨折工伤一般赔偿多少钱04-12
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国企单位拖欠工资可采取的方式
02-26单位拖欠工资如何赔偿1、原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、《劳动合同...
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国企无偿加班
11-24请问云南省养老保险缴费比例是多少?你好,关于你提出的云南省养老保险缴费比例是多少的这个问题,我大致了解到,个人比例一直都是8%,单位比例不太一样,一般的企业是20%,各地州市和省属行业管理单位参保企业的缴费比例为24%,个人...
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国企能辞退员工么
03-30国企辞退员工赔偿标准看具体情况定。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。员工严重违反公司纪律,单位辞退员工的不需要支付补偿金,其...
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国企单位产假有多久
02-23国企陪产假多少天陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本...
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法人变更国企
02-10请问需要法人变更国企有一些什么流程变更公司法人的具体流程:1、领取《公司变更登记申请表》(工商局领取)2、变更营业执照(填写公司变更表格,加盖公章,整理章程修正案、股东会决议、承诺书、公司营业执照正副本原件、到...
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国企强行调岗员工
12-13公司调岗员工是否要服从《劳动合同法》第三十五条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”按照法律规定,调整...
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国企外包员工符合劳动法吗
12-07劳动法辞退员工补偿标准一、劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定之情形,且用人单位据此与劳动者解除劳动合同,用人单位无需向劳动者支付任何赔偿。二、用人单位依据《劳动合同法》第四十,四十一条之规定,与劳动者解除...
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国企劳动合同起草
12-03劳动合同如何起草劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六...
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国企拖欠工程款多长时间算违法
04-01一、国企拖欠工程款多长时间算违法只要超过约定的工程款支付时间没有支付工程款的就算违法;如果当事人对工程款的支付时间没有约定或约定不明的,下列时间应视为付款时间:1、建设工程实际交付的,为交付之日;2、建设工程没有...
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国企设立全资子公司程序
11-30设立全资子公司需要什么材料1、《企业设立登记申请书》《企业设立登记申请表》、《投资者名录》、《企业负责人登记表》、《企业经营场所证明》等表格;2、《名称预先核准申请书》及《企业名称预先核准通知书》;3、《...
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国企财务 挪用公款
11-24挪用国企资金算挪用公款吗算,本罪侵犯的对象主要是公款。这既包括国家、集体所有的货币资金,也包括由国家管理、使用、运输、汇兑与储存过程中的私人所有的货币。在国有企业、公司中,具有国家工作人员身份的人挪用该企业...
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国企试用期被辞退概率
12-14试用期可以被辞退吗1、单独的试用期合同或协议是没有法律效力的。试用期是包含在劳动合同期限内的。如果劳动合同只约定试用期,未约定劳动合同期限,劳动者要求约定合同期限的,用人单位应与劳动者协商确定劳动合同期限。...
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国企劳务派遣工合同
11-28劳务派遣工能转正吗首先劳务派遣公司的(劳务派遣职位)和你的利益没有冲突,只是签合同是和劳务公司签的。说白了(意思是你是劳务派遣的),不属企业编制内的。劳务派遣职位是由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工...
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国企单位有退休金
12-03国企有退休金吗现在国企职工退休后的养老金,都是由社保部门统一发放。职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;3、...
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国企建设工程招投标过程中的合规问题
03-22关于“国企建设工程招投标过程中的合规问题”的解答,请观看视频。法律依据暂无...
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国企集体宿舍拆迁补偿归谁?
12-30一、国企集体宿舍拆迁补偿归谁?集体宿舍如果拆迁,原则上,与员工无关。拆迁后的补偿,原则上,全部归用人单位。单位整体拆迁,如果涉及到人员安置问题的,员工可以得到相应的补偿,但这个补偿与集体宿舍被拆没有关联。企业宿舍拆迁...
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应届生国企违约金吗
12-15应届生违约金 单位应当对培训费用承担举证责任,并非公司内部任何培训都能算在培训费用里面的。。 三方协议为有效协议,如果单位变更合同期限应征得你们的同意。...
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国企旷工解除劳动合同有补偿吗
11-22请问国企旷工解除劳动合同有补偿吗?你好,关于国企旷工解除劳动合同有补偿吗的问题可做如下解释,因为劳动者旷工达到了严重违反用人单位合法制定的规章制度的规定的,用人单位依据《劳动合同法》39条的规定与劳动者解除劳动...
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国企缴纳企业年金 的程序
12-06建立企业年金的原则(一)促进企业发展原则。通过建立企业年金,提高广大职工退休后的待遇水平,以激励职工的劳动积极性,增强企业的凝聚力,促进企业发展。(二)效率原则。经济效益好的企业,可以多补充;经济效益不好的企业,可以...
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国企签订劳动合同
02-27签订劳动合同第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者...
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国企可以办理停薪留职吗
01-07国企可以办理停薪留职吗可以,停薪留职办理,职工应提出书面申请,经企业批准,并签订停薪留职协议书。如果作了停薪留职申请,却未经企业批准就擅自离职的,企业要按违反劳动纪律来做处理。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条...
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外企收购国企股权案例
01-13国企股权转让程序第一步:寻找适合合作伙伴寻找适合的境内外法人、自然人或者其他组织作为合作伙伴,按照国家有关政策法规,转让企业国有股权。第二步:取得同意进行股权转让的批准文件根据《企业国有产权转让管理暂行办法》...
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国企总经理辞退员工
11-29总经理是如何产生的股份公司的总经理是董事会聘任的,对董事会负责,在董事会的授权下,执行董事会的战略决策,实现董事会制定的企业经营目标。并通过组建必要的职能部门,组聘管理人员,形成一个以总经理为中心的组织、管理、领...
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国企周末加班几倍工资吗
02-27周末加班算几倍工资周末属于国家规定的休息日,休息日的加班工资应为本人日工资的两倍。1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计...
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国企女职工多大可以退休
02-05国企女职工多大可以退休女职工退休年龄是50周岁,女干部退休年龄是55周岁。党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部,事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女...