补办机动车行驶证需要什么手续
交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便,对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未...[查看更多]
大病超2年企业能解除劳动合同吗?11-28
单位应该如何解雇员工才是合法有效的06-29
我国刑法对单位犯罪实行什么原则06-30
什么是破产保护01-03
技术转让合同通用样本11-22
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员工犯错开除还能扣工资吗
11-03员工犯错开除,单位还是要支付工资的。单位依据《劳动合同法》第三十九条的规定开除员工的,这种情况下单位是不需要进行赔偿的,反而单位可以要求员工赔偿因重大错误给公司造成的严重损失。但是根据《劳动合同法》第二十八...
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员工犯错老板扣除工资不给怎么办
11-03用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关证据,去申请劳动仲裁,全面主张更多权利。一、向劳动监察投诉需要以下材料...
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员工犯错公司辞退工资有吗?
04-24一、员工犯错公司辞退工资有吗?员工犯错辞退有工资。根据员工犯错的程度,解雇员工的后果是不同的。如果员工犯一般错误,不严重违反法律和劳动规章制度,单位解雇员工可能是违法的。在这种情况下,员工不仅可以收回剩余工资,还...
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如果少年犯错如何监视居住
10-01少年犯错如何监视居住公安机关决定对犯罪嫌疑人监视居住时?应当将《监视居住决定书》向犯罪嫌疑人宣读,并由其签名(盖章)、捺指印,并及时通知负责执行的派出所。《监视居住决定书》是对犯罪嫌疑人监视居住的法律依据,办...
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离婚冷静期犯错算不算出轨?
03-02一、离婚冷静期犯错算不算出轨?冷静期出轨也是算婚内出轨的。因为冷静期内,夫妻的婚姻还没有完全解除,法律规定的是冷静期制度并不适用所有的离婚情形,发生家暴或婚内出轨现象,确实导致感情破裂,到法院去离婚的话,就没有所...
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狗犯错 狗主人无过错应该担责吗?
08-20我国侵权责任法规定,饲养动物致害适用无过错责任原则。就是说,饲养的动物给他人造成损害,饲养人不管有没有过错都要承担赔偿责任。下面本站通过一个小案例为您具体分析其中的法律原理。王志生系海安县海安镇孙庄村15组养...
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公司培训员工犯错辞退需要支付补偿金吗
03-23一、公司培训员工犯错辞退需要支付补偿金吗?公司培训员工犯错辞退的时候不需要支付补偿金,员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件;(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章...
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故意让员工犯错辞退的赔偿是怎样的?
01-29一、故意让员工犯错辞退的赔偿是怎样的?故意让员工犯错辞退的赔偿是按照经济补偿金支付两倍,经济补偿金是按照那工作满一年的时间就需要支付一个月的平时工资。用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下...
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员工经常犯错可以调岗
03-01调岗后员工拒不到岗旷工一般是指:除有不可抗拒的因素影响,职工无法履行请假手续情况外,职工不按规定履行请假手续,又不按时上下班即属于旷工。在用人单位调整劳动者的岗位合法的前提下,只要劳动者不去新的工作岗位任职,不管...
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员工犯错公司不让加班违法吗
07-17不违法。公司不让加班不构成违法,员工犯错应该为自己的行为承担责任。但是如果公司加班也不给加班费,这是违法的,违反劳动法的相关规定,员工可以向劳动部门投诉。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
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学生在学校犯错的保证书
07-25学生在学校犯错的保证书学生在学校犯错的保证书学生在学校犯错的保证书篇一:尊敬的老师、校领导:我是_________级-_________班的学生_________,因本人晚休时间触及校规校纪,经家长、老师、领导的多次教导和自我反省,深刻认...
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员工在没有犯错的情况下被辞退可以要求赔偿吗
01-10一、员工在没有犯错的情况下被辞退可以要求赔偿吗员工没有犯错被辞退需要进行的是经济赔偿,并不是补偿,赔偿金应当是按照经济补偿金的两倍来进行计算。因解除劳动合同的补偿标准是按照劳动者的工作时间长短来进行不同的...
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老员工单位辞退说犯错赔偿
04-03员工犯错被辞退有补偿吗用人单位解雇劳动者(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:1、用人单位与劳动者解除劳动关...
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未成年人犯错需要赔偿监护人赔偿不起怎么办?
09-22日常生活中,总有一些未成年人犯事。例如重伤他人,因贪玩过失烧着别人的房屋,或者损害了别人的贵重物品等等。虽然这种多数情况下未成年人不需要负刑事责任,但是也是要赔偿的。未成年没有经济能力应由监护人赔偿。那么监护...
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员工犯错辞退需要赔偿金吗
11-03一、员工犯错辞退需要赔偿金吗?过错辞退一般是没有赔偿金的,《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的...
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单位因员工犯错辞退管理者合法吗?
10-28一、单位因员工犯错辞退管理者合法吗?单位因员工犯错辞退管理者合法,员工严重的违纪辞退合法,即在劳动者有过错性情形时,用人单位有权单方解除劳动合同。过错性解除劳动合同在程序上没有严格限制。用人单位无须支付劳动...
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工作犯错领导调岗
03-01调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容,1,劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,...
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员工犯错扣减工资流程是什么
11-14我国劳动法第50条规定,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。克扣劳动者工资,是用人单位违法或违反劳动合同、集体合同的约定,没有正当理由扣减劳动者应得工资报酬的行为。除法定允许代扣工资的情况外,用人单位一律不得克扣...
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公司以犯错为理由 不发给我当月提成
06-18公司以犯错为理由,不发给我当月提成1、公司以不盈利为理由,单方面决定不发提成是不合法的。如果公司是以基本工资加提成支付职工工资报酬的,只要职工完成了一定的工作,公司就应该按约定向职工支付相应的提成,公司单方面决...
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法律规定没转正犯错会辞退么?
05-14一、法律规定没转正犯错会辞退么?有可能会被辞退的;试用期内,如果劳动者不符合岗位的要求,用人单位提出解除双方劳动合同,不需要支付劳动者补偿或赔偿;试用期内,用人单位依据《劳动合同法》46条规定的情况与劳动者解除劳动...
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员工犯错被辞退有补偿金吗
11-03一、员工犯错被辞退有补偿金吗?员工犯错被辞退一般是没有补偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期...
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狗犯错 狗主人无过错是否应该担责
11-04狗犯错狗主人无过错应该承担责任,因为法律,饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。【法律依据】根据《民法典》第...
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没有犯错调岗
03-01调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容,1,劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,...
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没有签订劳动合同犯错辞退
04-19没有签订劳动合同犯错辞退是否有赔偿没有签订劳动合同犯错辞退是没有赔偿的。与犯错员工解除劳动合同,无需赔偿。但是,如果未签合同,而实际用工时间在一个月以上,需赔偿双倍工资(额外再支付一倍)。第三十九条劳动者有下列...
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男方犯错离婚孩子的抚养权归谁?
11-25一、男方犯错离婚孩子的抚养权归谁?男方犯错离婚孩子的抚养权归谁应当是根据具体情况来进行不同的判断的,“离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由...