成都专科毕业转户口
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根...[查看更多]
乡镇企业改制划拨土地拍卖程序02-26
医疗纠纷与医疗事故相同点和不同点有哪些?05-21
晚婚晚育护理假津贴03-15
只出交强险 商业保险会不会上调10-15
授权销售合同03-13
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哪一些病史婚前不能隐瞒呢
01-111、指定传染病,艾滋病、淋病、梅毒、麻风病等医学上认为影响结婚和生育的其他传染病。2、严重遗传性疾病,是指由于遗传因素先天形成,患者全部或部分丧失自主生活能力,后代再现风险高,医学上认为不宜生育的遗传性疾病。3、...
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新婚姻法 隐瞒病史 赔偿
06-03婚姻不仅是两个人的婚姻,家庭也不是单独的家庭,所以婚姻不仅需要婚姻家庭里的每一个人去用心经营,也需要婚姻家庭法规中的条款去保障婚姻家庭不受到侵害。精选律师·讲解实例新婚姻法赔偿问题您好,离婚过错方的认定根据《...
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丈夫婚前隐瞒病史的婚姻是有效的吗
08-30结婚是人生大事之一,最值得高兴的事情。在中国,符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后,其婚姻关系才具有法律效力,受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度,可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助,保护基于...
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一方婚前患有重大疾病且隐瞒病史 另一方能请求离婚吗
08-17可以向法院请求撤销婚姻。一方患有重大疾病的,应当在结婚登记前如实告知另一方;不如实告知的,另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。请求撤销婚姻的,应当自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内提出。《民法典》第一千零...
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新婚姻法隐瞒病史赔偿吗?
01-17随着《民法典》(2021年1月1日起实施)的颁布,《婚姻法》将被废止。新婚姻法隐瞒病史赔偿吗的问题在《民法典》中有对应规定。下面本站小编就为您详细介绍。一、隐瞒病史赔偿吗?协商离婚诉讼离职隐瞒病史,只要不是禁止结...
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保险理赔怎么查过往病史
12-15保险理赔车主在理赔时的基本流程:(1)出示保险单证。(2)出示行驶证。(3)出示驾驶证。(4)出示被保险人身份证。(5)出示保险单。(6)填写出险报案表。(7)详细填写出险经过。(8)详细填写报案人、驾驶员和联系电话。(9)检查...
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对于有病史的职工因加班疲劳致死能否认定为工伤
10-26工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体...
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婚前隐瞒精神病病史能否直接判决离婚
11-23婚前隐瞒精神病病史能否直接判决离婚1、婚前隐瞒精神病史不会直接判决离婚。2、首先婚前隐瞒精神病史不是夫妻感情破裂的法定情形,需要根据实际情况判定是否属于夫妻感情破裂。3、其次调解是离婚诉讼的必经程序,需要调...
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婚前隐瞒病史婚后未治愈的影响婚姻效力吗
11-25一、婚前隐瞒病史婚后未治愈的影响婚姻效力吗有可能,准予撤销婚姻关系的情况会直接影响婚姻效力。一方患有重大疾病的,应当在结婚登记前如实告知另一方;不如实告知的,另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。请求撤销婚姻的,...
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公司入职会查病史吗
02-19基本上入职体检项目有以下几个:1)抽血化验。2)血常规:血常规有18个项目,主要是检查入职体检对象是否有炎症,血液病或者贫血等等。血常规检查项目,包括红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白等等18项指标。根据这些检查结...
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隐瞒病史可以认定是无效婚姻吗
12-14隐瞒病史可以认定是无效婚姻吗隐瞒病史不是无效婚姻,婚前患有重大疾病却没有履行告知义务的,婚后另一方发现的,有权向人民法院申请撤销婚姻。因此,隐瞒病史不是无效婚姻而是可撤销婚姻。重大疾病主要包括指定传染病比如艾...
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医疗保险报销会查病史吗
08-29劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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隐瞒病史可以离婚赔偿
06-03离婚是指在夫妻双方生存期间依照法律规定的条件和程序解除婚姻关系的行为,离婚就意味着夫妻关系的结束,会带来财产关系的变更,子女抚养关系的变更等。根据提出离婚的实际情况不同,有协议离婚和诉讼离婚两种方式。离婚并不...
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对方隐瞒癌症病史离婚的方式有哪些
06-03一、对方隐瞒癌症病史离婚的方式有哪些?对方隐瞒癌症病史离婚的方式有协议离婚和起诉离婚。《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条【协议离婚】夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请...
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婚前隐瞒精神病病史是否可以判决离婚
08-14可以。正常情况下,依法律规定精神病人在未治好前是不宜结婚的。间歇性的精神病人,依法“可以进行与他精神健康状况相适应的民事活动”。依照法律规定婚姻自主,在不隐瞒不欺骗,对方自觉自愿的情况下,特别是不常犯病且病情不...
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隐瞒病史劳动合同
04-07婚前隐瞒病史是否影响婚姻效力根据我国婚姻法的规定,婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病,婚后尚未治愈的,婚姻无效。那么,精神疾病是否属于医学上认为不应当结婚的疾病呢?从司法实践看,以精神疾病为由申请婚姻无效的,有的...
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女方有精神病病史离婚孩子所有权会判给男方吗
02-03一、女方有精神病病史离婚孩子所有权会判给男方吗?女方有精神病病史离婚孩子所有权可能会判给男方,离婚时子女抚养权判给男方的情况有:1、两周岁以下的子女,女方有下列情形之一的,随男方生活。(1)患有久治不愈的传染性疾...
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隐瞒病史可以认定是无效婚姻吗?
05-03隐瞒病史可以认定是无效婚姻吗?要确定婚姻是否无效,我国《民法典》有明确规定。民法典第一千零五十一条规定,下列四种情形之一的婚姻无效:(一)重婚;(二)有禁止结婚的亲属;(三)婚前患有疾病,尚未治愈的;(四)未达到法定结...
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员工入职隐瞒病史会被开除么
01-17一、员工入职隐瞒病史会被开除么用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。”即用人单位对劳动者健康状况享有知情权,而劳动者具有如实告知义务。但劳动者的告知义务仅限于与劳动合同直...
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员工入职前隐瞒病史
08-29我们知道职工在公司上班的话都是可以享受国家所规定的假期的,一般职工工作满一年以上的话就可以享受年假了,员工离职前申请要休年假可以吗下面就由本站网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。...
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单位有权查员工病史吗
02-26我想问一下单位有权查员工病史吗?这个属于个人隐私,一般情况下不允许查,也是查不到的。但是,有些疾病会有职业禁忌,如果隐瞒病情而被发现,可以立即解除劳动合同,不需要补偿,还有可能面临支付相应的赔偿。以上就是单位有权查员...
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隐瞒病史能否判定是无效婚姻?
05-03隐瞒病史能否判定是无效婚姻?要确定婚姻是否无效,我国《民法典》有明确规定。《民法典》第一千零五十一条规定,下列四种情形之一的婚姻无效:(一)重婚;(二)有禁止结婚的亲属;(三)婚前患有疾病,尚未治愈的;(四)未达到法定...
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关于婚前隐瞒病史婚姻无效吗?
04-28一、关于婚前隐瞒病史婚姻无效吗?关于婚前患病不属于无效的情节,属于可撤销的婚姻。一方患有重大疾病的,应当在结婚登记前如实告知另一方;不如实告知的,另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。值得注意的是,出于尊重婚姻自主...
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有癌症病史监外执行可以吗?
06-20一、有癌症病史监外执行可以吗?有癌症病史监外执行不一定可以,可以被监外执行的法定情形具体如下:《刑事诉讼法》:第二百五十四条对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暂予监外执行:(一)有严重疾病需要保...
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婚前隐瞒精神病病史是否能直接判决离婚
11-23婚前隐瞒精神病病史是否能直接判决离婚1、婚前隐瞒精神病史不会直接判决离婚。首先婚前隐瞒精神病史不是夫妻感情破裂的法定情形,需要根据实际情况判定是否属于夫妻感情破裂。其次调解是离婚诉讼的必经程序,需要调解无...