杭州市私人房产转让协议
杭州市私人房产转让协议合同编号:______________卖方:_________________(以下简称甲方)买方:_________________(以下简称乙方)见证方:_______________(以下简称丙方)甲乙双方经友好协商就甲方向乙方转让甲方私人房产一事达成以...[查看更多]
交通肇事罪的刑事责任是什么?04-24
软件著作权都包括什么科目 软件著作权的保护期限04-07
打架过失性的定义是什么01-06
工程款 开票12-30
暑假工不给工资怎么维权11-03
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劳动合同法工作满十年
03-01工作满十年1、劳动法规定工作满十年,用人单位续签合同时,应签订无固定期限劳动合同的。2、《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以...
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根据合同法约定的违约责任
03-07合同法约定的违约责任有哪些合同违约责任的承担方式有支付违约金,还有损害赔偿、继续履行和其他补救措施。其中,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的...
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劳动合同法孕期产期哺乳期解除合同
03-02劳动合同法孕期产期哺乳期法律上面是怎么规定的根据国务院《女职工劳动保护规定》第九条和《劳动部关于〈女职工劳动保护规定〉问题解答》第十四条规定,哺乳期应为十二个月,即从婴儿出生之日起至满一周岁。在这期间单位...
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就业小额贷款担保合同法
03-05小额贷款(一)概念小额贷款是以个人或企业为核心的综合消费贷款,贷款的金额一般为1000元以上,20万元以下。办理过程一般需要做担保。小额贷款是微小贷款在技术和实际应用上的延伸。小额贷款在中国:主要是服务于三农、中小...
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合同法中诚实信用案例
02-29合同法诚实信用原则如何鉴定诚实信用原则是指民事主体进行民事活动必须意图诚实、善意、行使权利不侵害他人与社会的利益,履行义务信守承诺和法律规定,最终达到所有获取民事利益的活动,不仅应使当事人之间的利益得到平衡...
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劳动合同法第3条和第8条
02-28劳动合同法第41条第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行...
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租凭押金合同法
03-07劳动合同法收押金吗一、用人单位收取劳动者押金本身就是违法行为,既然收取违法,当然应该全额退还押金;二、不退的话,劳动者可以劳动监察投诉该用人单位。主要保留好押金条;三、相关法律依据:《劳动合同法》第九条用人单位招...
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劳动合同法第36条第39条
03-03劳动合同法36条规定是什么《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除...
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劳动合同法规定签订期限多久
04-01一、劳动合同法规定签订期限多久劳动合同签订几年都是可以的,法律没有限制性规定。理论上,签订1天的劳动合同,也是有效的。所以,劳动合同的期限,双方协商即可。用人单位与劳动者签订2次固定期限劳动合同后,劳动者有权要求用...
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劳动合同法工作十年
03-01东莞工作满十年解除劳动合同赔偿多少公司解除合同的,可以要求赔偿,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,工作时间不满一年...
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劳动合同法隶属于合同法
03-01合同法和劳动合同法有什么区别《劳动合同法》管劳动关系中的劳动合同(用人单位与劳动者签订的合同),《合同法》管普通的合同关系(买卖合同、加工承揽合同、代理合同等等,不包括劳动合同)。法律对普通合同双方当事人是平...
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合同法录音是否有效
03-05行政合同纠纷是否适用合同法行政合同是不受《合同法》约束的。行政合同具有双重属性,但从根本属性上来说,它并不是一个纯粹的民事行为,而是公法契约的一种,是一种非强制性的公法行为,以非强制性的自愿接受、自觉履行为原则...
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劳动合同法第23条第2款
02-28劳动合同法第23条第2款的解释是什么《劳动合同法》第二十三条保密义务和竞业限制用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳...
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什么是合同法的诚实信用原则?
03-28什么是合同法的诚实信用原则?1、诚实信用原则是指民事主体进行民事活动必须意图诚实、善意、行使权利不侵害他人与社会的利益,履行义务信守承诺和法律规定,最终达到所有获取民事利益的活动,不仅应使当事人之间的利益得到...
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广东劳动合同法可以签2年吗
02-292年没签劳动合同怎么赔偿1、单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同,员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。2、未签订劳动合同能要求支付双倍工资的时间为入职后的一年内。...
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合同法 严重违约的情形
04-08合同法免责条款无效的情形《合同法》第53条对确认免责条款无效作出规定:“合同中的下列免责条款无效:一是造成对方人身伤害;二是因故意或者重大过失给对方造成财产损失的”。之所以规定这两种免责条款无效,是因为它不仅违...
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用人单位违反劳动合同法应承担哪些相关责任?
03-08律师解析:用人单位违反劳动合同法应承担的相关责任:违法解除或者终止劳动合同的,依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正,给劳动者造成损害的承担赔偿责任;其他。偿...
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劳动合同法31条
03-08你好,请问下劳动合同法第31条的具体情况劳动者解除劳动合同时,只要提前30日以书面形式通知用人单位即可,无须征得用人单位的同意。超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续,用人单位也应予以办理。提前期不足...
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劳动合同法解除孕期合同
03-02劳动合同法辞退规定劳动合同法辞退规定具体如下:一、劳动法关于辞退补偿标准:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
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合同法93条 第3项
02-28《合同法》第58条魏律师你好!我和诸位同仁的观点向左。“双方都有过错的,应当各自承担相应的责任。”理论上我认为应当根据双方的过错程度,来划分承担责任的份额,类似交通事故承担责任的方式。但实践中,法院对双方都有过错...
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劳动合同法第23条第2款规定
02-28劳动合同法第23条第2款的解释是什么《劳动合同法》第二十三条保密义务和竞业限制用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳...
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劳动合同法是否处于民法范畴
03-02劳动合同法关于工资的范畴规定工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月薪酬、季度奖、半年奖、年终奖。但依据法律、法规、规章的规定由用人单位承担或者支付给员...
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合同法实际案例
02-27合同法原则案例到底都有哪些呢?《劳动合同法》第3条明确了订立劳动合同的原则包括以下5方面内容:1.合法;2.公平;3.平等自愿;4.协商一致;5.诚实信用。而在《劳动法》第17条,合同法原则案例确立的劳动合同的订立原则仅有以下3...
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劳动合同法个人解除合同的情形
03-08合同法中法定解除合同的情形法定解除合同的情形有:(1)因不可抗力致使合同目的不能实现。不可抗力是指不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况。不可抗力可以导致合同不能履行、不能完全履行、不能按时履行。如供货...
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二手房买卖合同法
03-20二手房买卖合同法中违约金怎么规定的二手房买卖合同法中的违约金约定违约金应占合同总金额的比例是多少在中介提供的很多关于房屋买卖合同的格式条款中,中介通常将违约金约定为总房价的20%。很多人以为违约金最多只能...