未报警如何认定工伤
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部...[查看更多]
同性强奸判多少年02-16
破产后债权债务的相互抵销05-06
买卖合同有效吗02-01
我国死刑执行方式04-08
未成年人16岁以上可以当童工吗08-29
-
请了产假还能休年假吗
06-21对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
-
休年假扣全勤奖合法吗
07-06律师解析:休年假扣全勤奖不合法。工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况...
-
休年假申请书
12-30尊敬的`领导:您好!本人____年度年假共有______天,截止____年____月____日还剩____天,因工作繁忙现申请____年度剩余年假延期至____年____月____日前休完。恳请领导给予批准!申请人:____________年____月____日...
-
休年假节假日
03-12对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
-
休年假的年假单怎么写
03-02请问职工末休年休假单用人单位经职工同意不安排年休假或安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工...
-
公职休年假申请书
12-13年假怎么过好,我得先需要一份休年假申请书范文尊敬的科长、处长、主任(只选其一):根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于2008年月日休假天。休假期间,我的工作已经安排好了,请给于批准为感!特此申请申请人:2008年月日...
-
部队休年假含周末吗
03-02咨询:如果休年假的话里面应包含周末吗?年休假假期不包含公休日,遇法定假日和公休日顺延。附:国务院《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15...
-
怎么申请休年假
12-13离职多休的年假需要怎么申请呢?依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条关于离职多休的年假的规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休...
-
应休未休年假工资计算方法
03-06职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日...
-
2022年休了产假还可以休年假吗
11-12对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
-
在伯恩在职辞工期间可以休年假吗
11-30休年假规定一、带薪年休假的含义带薪年休假是劳动者连续工作满一年后,每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。二、劳动者能享受带薪年休假的条件机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工...
-
休年假申请报告
11-09申请报告貌似这个不用写申请书,只要符合政策,直接拿证件去想落户的辖区派出所办理即可。办理落户所需的证件一般包括身份证、户口本、房产证、结婚证和其他亲属关系证明等,不用全部带,具体看你是根据什么原因落户才能定。...
-
用人单位禁止员工休年假怎么维权
04-19用人单位安排职工休年休假,职工不休的工资怎么付没有三倍工资。付其正常工作期间的工资收入。《企业职工带薪年休假实施办法》第十条第二款规定,用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人...
-
企业只批准休年假,不批准休探亲假,该怎么办
07-02企业只批准休年假,不批准休探亲假,该怎么办要求休探亲假被单位拒绝的,如果是属于国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位的人员的,那么可以进行申诉。如果不是的,那么没有探亲假,用人单位自然可以拒绝探亲假。...
-
公务员休了婚假还能休年假吗
12-31对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
-
提前休年假是不是过年就不放假了
05-27对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
-
休年假该干嘛
02-01白夜休休年假应该休几天按照职工休假条例规定.因家实行职工带薪休假制度.条例规定.职工累计工作1年以上不满10年.年休假5天.已满10年不满20年年休假10天.已满20以上.年休假15天..国家还规定法定休假日.休息日不计入年...
-
休年假是什么意思
04-13未休年假应获3倍工资是什么意思对职工带薪年休假,用人单位没有安排的,按照日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,因为其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入(实际上除上班的工资外另行支付的是200%工资报酬);...
-
员工休年假被扣工资
04-10员工休年假问题你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人...
-
江苏第一次休年假
04-23第一次参加工作,入职当年享有年假吗《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享...
-
商场休年假涵
12-13白夜休休年假应该休几天按照职工休假条例规定.因家实行职工带薪休假制度.条例规定.职工累计工作1年以上不满10年.年休假5天.已满10年不满20年年休假10天.已满20以上.年休假15天..国家还规定法定休假日.休息日不计入年...
-
休年假扣餐补交通费
03-03离职时公司扣我休年假的钱在本网站上可以找到很多你们当地的律师,你最好电话联系或者当面向他们详细咨询,这样也可以避免可能产生的歧义。法律是一项专业,很多问题并不是通过三言二语就可以解释的很清楚的,建议你们聘请本...
-
休年假工作时间
10-02劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确...
-
离职前是否还能休年假
03-08对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
-
员工离职时未休年假的怎么补偿
03-01职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。《职工带薪年休假条例》第五条,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安...