摩托车行驶证
交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便,对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未...[查看更多]
未报警如何认定工伤03-08
运输假币罪立案条件是什么?04-24
转让合同何时生效11-17
在我国遗失物品不可以立案么?02-17
土地承包权转包06-28
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职工福利费列支范围是否包括取暖费
09-28一、职工福利费列支范围是否包括取暖费企业职工福利费包括供暖费补贴。这也就意味着取暖费属于职工福利费的范围。如果职工有证据证明用人单位拖欠自己该项费用,可以向劳动仲裁部门提起仲裁索要取暖补贴,对仲裁不服可向...
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公司做账给的伤残工伤补助算不算福利费?
06-13一、公司做账给的伤残工伤补助算不算福利费?企业支付给职工的一次性伤残补助金不属于职工福利范围,应作为营业外支出处理。根据《企业所得税法》第八条规定,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、...
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辞退福利属于福利费还是工资
09-22一、辞退福利属于福利费还是工资辞退福利是属于工资的。《企业会计准则第9号——职工薪酬》第二条,职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后...
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应付福利费属于应付职工薪酬吗?
02-03工作劳动是我们谋生的最主要手段,有劳动付出就得有报酬。用人单位除了会向员工发放基本工资外,也会有福利费的补贴或奖励。但是对于福利费的领取,有不少的劳动者对其是否在应付薪酬中表示疑问。那么应付福利费属于应付职...
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过节三种福利费应如何纳税
07-06律师解析:一般应算在个人基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。、薪金所得中,按照该计税项目来纳税。应纳税所得额是个人每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项...
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关于中央级事业单位行政机关从预算包干结余中提取的集体福利费开支范围的暂行规定
02-10关于中央级事业单位行政机关从预算包干结余中提取的集体福利费开支范围的暂行规定关于中央级事业单位、行政机关从预算包干结余中提取的集体福利费开支范围的暂行规定由财政部于一九八一年六月十七日发布。颁布单位:财...
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过节费属于工资福利费吗?
09-22过节费属于工资福利费吗?依据我国相关法律的规定,用人单位在节假日发放给劳动者的过节费是属于津贴和补助,是属于工资福利的一种,可以计入工资总额。《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成:(一)计...
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职工薪酬包括福利费吗?
09-22大学毕业生在求职的时候,除了关心职业发展前景外,岗位的薪资报酬可以说是其最看重的。一提到薪酬,大部分人都将其同工资画上等号。其实不然,基本工资只是职工薪酬的一部分,除此之外,薪酬还包括很多项目,那么职工薪酬包括福利...
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职工福利费怎么做会计分录
03-06律师解析:对职工福利费做会计分录的办法:如果职工是企业中为生产产品服务的人员,则记录为借:生产成本;贷:应付职工薪酬-职工福利。如果是企业行政管理人员,则记录为借:管理费用;贷:应付职工薪酬-职工福利。如果是企业销售部门人...
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过年过节福利费怎么交个税?
07-03根据个人所得税的税率来确定,过节福利费需要交个税,我国法律上是对于个税的交纳标准是按照工资总额来认定,对于过节福利费也是属于个人的工资总额范围的,所以是需要交纳的,具体情况下应当结合实际来进行处理。节日发放的各...
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员工福利费税前扣除标准是怎样的
11-22律师解析:《企业所得税法实施条例》第四十条规定,企业发生的员工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。这一规定改变了之前福利费按照可在税前扣除的工资总额的14%计算扣除的规定,将预提扣除改为了据实扣除。...
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公务员工资福利费计提比例
01-25对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
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外商投资企业应该如何计算提职工福利费
07-13劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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计提工资福利费的比例
01-25对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
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福利费算债权债务吗
06-12很多企业再给员工发放福利的时候总是在纳税这方面存在疑惑,对债券和债务类的科目也不是很了解,也不知道发放福利费应不应该算作债权债务,首先我们要知道应付福利费这个科目属于债务类科目,所以会发生在债务不会发生在债权...
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劳动合同可否约定不给福利费
12-15劳动合同可以约定顺延吗一般不建议这么做。首先,法律并没有规定用人单位可以通过期满自动顺延的约定条款,免除签订劳动合同的法定义务。其次,如果劳动合同中公司与员工约定的“自动顺延”有效,那法律中“连续签订两次合同...
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应付职工薪酬应付福利费有什么不同?
05-10相信不少在职员工们,都有知道应付职工薪酬和应付福利费,但大家知道两者有什么区别吗?它们分别的定义以及计量有什么不同呢?下面就由64365律师小编给大家总结讲解一下有关应付职工薪酬应付福利费的详细知识吧。一、应付职...
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辞退福利费
02-23福利费福利费是企业按照工资总额的14%提取,主要用于职工的医药费,医护人员工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室,理发室,幼儿园,托儿所人员的工资的费用。...
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企业职工福利费标准是什么
12-26企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的...
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加班费用福利费
03-12加班费用1、安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、安排在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工...
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职工福利费税前扣除标准
11-19职工福利费税前扣除标准企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。结合现行政策,职工福利包括集体福利和个人福利两部分,以集体福利为主。集体福利有两个显着特点:一是免费或优待(包括低廉收费),带有...
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职工福利费包括的内容?
12-28一、职工福利费包括的内容1,职工医药费2,职工的生活困难补助是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助3,职工及其供养直系亲属的死亡待遇4,集体福利的补贴包括职工...
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企业所得税员工福利费
10-03公司发展的好坏,与公司经营状况是密切相关的,因为科学的管理能促进公司快速的发展,增强公司的竞争力,才能在竞争激烈的市场环境下生存下去,反之则可能被市场淘汰。经营管理是相互渗透的,我们也经常把经营管理放在一起讲,实际...
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企业所得税职工福利费列支范围
08-07公司发展的好坏,与公司经营状况是密切相关的,因为科学的管理能促进公司快速的发展,增强公司的竞争力,才能在竞争激烈的市场环境下生存下去,反之则可能被市场淘汰。经营管理是相互渗透的,我们也经常把经营管理放在一起讲,实际...
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工资福利费计提比例
01-25对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...