杭州市私人房产转让协议
杭州市私人房产转让协议合同编号:______________卖方:_________________(以下简称甲方)买方:_________________(以下简称乙方)见证方:_______________(以下简称丙方)甲乙双方经友好协商就甲方向乙方转让甲方私人房产一事达成以...[查看更多]
交通肇事罪的刑事责任是什么?04-24
软件著作权都包括什么科目 软件著作权的保护期限04-07
打架过失性的定义是什么01-06
工程款 开票12-30
暑假工不给工资怎么维权11-03
-
劳动仲裁申请书 因工死亡
05-07劳动仲裁申请书劳动仲裁申请书应当包括以下几个内容:1、标题;所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标题。2、申请人信息;必须信息包括申请人姓名、身份证号码、联系地址。其他信息:申请人性别、年...
-
职工因工死亡赔偿标准是什么样的
05-07职工因工死亡赔偿标准是什么样的1、职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(1)、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(2)、供养亲属抚恤金按照职...
-
员工单位要求加班期间因工死亡
04-05员工上班期间死亡赔偿标准是什么根据《工伤保险条例》第三十九条:劳动者工作岗位上意外死亡,遭遇事故伤害死亡的,应当认定为工亡,按照工伤保险条例规定,由工伤保险基金支付丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工...
-
因工失去食指工伤鉴定为几级伤残 有没有规定?
11-21因工失去食指工伤鉴定为几级伤残,有没有规定?因为工作的原因是去食指,工伤鉴定的级别通常都是10级伤残,但是在没有出具鉴定结论之前是不确定的,根据《工伤保险条例》规定,工伤事故影响员工劳动能力,造成残疾的,用人单位、职工...
-
职工因工伤亡)待遇支付表
04-17职工因工伤死亡待遇有哪些《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(...
-
工地因工受伤死亡赔偿标准
11-12工地死亡如何赔偿标准1、医疗费用:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定...
-
员工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的 享受什么待遇
05-04员工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受什么待遇1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人...
-
职工因工负伤
12-03职工因工负伤医疗费由谁垫付?受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后,会进行工伤认定,获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定,最终...
-
因工死亡待遇包括什么
06-18因工死亡待遇包括什么因工死亡待遇包括:其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、丧葬补助金。供养亲属抚恤金1、享受范围供养亲属的范围和条件按照《因工死亡职工供养亲属范围规定》...
-
无营业执照单位的劳动者因工受伤
04-04无营业执照单位的劳动者因工受伤,由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。工伤保险待遇包括治疗期间的工资福利、医疗费等合理费用。法律依据:《工伤保险条例...
-
因工受伤矛盾纠纷怎么处理
11-22因工受伤矛盾纠纷怎么处理依法处理。依照实际情况,工伤纠纷依法处理即可。第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。第二步,收集劳动关系的相关证明,这一点相当关键。第三步,进行工伤认定。第四步,进行劳动能力鉴定。第五步...
-
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的 一般可享受哪些待遇
06-22职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,一般可享受哪些待遇1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月...
-
因工受伤纠纷如果不知道厂名怎么办
04-01因工受伤纠纷如果不知道厂名怎么办如果工伤认定不知道单位名称的,是可以到工商局查询用人单位名称和营业执照的。1、事故发生后,单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。2、经劳动部门认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会评...
-
因工死亡赔偿金计算如何算的
07-05律师解析:因工死亡赔偿金的计算包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,由工伤保险基金支付。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入...
-
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的可以享受哪些待遇
07-04职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的可以享受哪些待遇1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月...
-
因工受伤待遇纠纷案怎么处理
12-30因工受伤待遇纠纷案怎么处理协商调解仲裁或者起诉。按照以下方法解决:1、协商赔偿:发生工伤事故赔偿纠纷后,可以当事人协商赔偿事宜。2、申请调解:如果对方协商不成,可以向调解委员会申请调解。3、劳动仲裁:协商解决不了,也...
-
因工受伤怎样赔付
12-30因工受伤怎样赔付1,医药费根据医院诊断证明、正规医疗发票确定数额。2,营养费按照医生开具的营养需求诊断证明确定数额。3,误工费、护理费根据受害人或护理人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的,误工费按照实际减少...
-
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,在退出工作岗位够,享受哪些待遇
07-01职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,在退出工作岗位够,享受哪些待遇1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤...
-
处理因工受伤纠纷需要哪些证据
01-09处理因工受伤纠纷需要哪些证据依法律规定和实际情况。处理工伤纠纷需要的证据有:1、必须先要申请工伤认定,在工伤认定行政部门认定为工伤后,凭工伤认定决定书,后认为伤情严重的,还要申请劳动能力鉴定,获取劳动能力鉴定结论...
-
遇到因工受伤纠纷怎么办
01-09遇到因工受伤纠纷怎么办依法处理。依照实际情况,工伤纠纷依法处理即可。第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。第二步,收集劳动关系的相关证明,这一点相当关键。第三步,进行工伤认定。第四步,进行劳动能力鉴定。第五步,申...
-
因工受伤该怎样赔偿
12-15因工受伤该怎样赔偿因工受伤由用人单位承担工伤保险责任,但是,在建设领域,转包、违法分包普遍存在,转承包人、违法分承包人很多都是自然人,他们不是劳动法上的用人单位,通常被叫作包工头。因此,雇员与包工头之间形成的不是劳...
-
职工因工死亡的其丧葬费和抚恤金有哪些标准
04-03职工因工死亡的其丧葬费和抚恤金有哪些标准职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金...
-
因工死亡申报工伤保险需准备资料
05-07工伤保险申报程序①先向市、区劳动保障行政部门申报工伤,经认定为工伤后报市社保经办机构备案;②医疗终结或伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,报市劳动鉴定委员会进行伤残等级、护理等级鉴定;③根据伤残等...
-
因工死亡工伤鉴定申请
11-23因工死亡申请工伤认定的情形有哪些工作时间死亡一般属于工伤死亡,但是也有较为特殊的情形。具体属于工伤死亡的情形有:1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。2、因工伤事故或...
-
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的待遇主要是什么
06-18职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的待遇主要是什么职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人...