交通责任认定书有误怎样处理
律师解析:若当事人认为交通责任认定书有误,不服交通事故认定书的救济途径通常有两个:一是申请复核。当事人对道路交通事故认定有异议的,可以自道路交通事故认定书送达之日起3日内,向上一级公安机关交通管理部门提出书面复...[查看更多]
交通肇事罪的刑事责任是什么?04-24
软件著作权都包括什么科目 软件著作权的保护期限04-07
打架过失性的定义是什么01-06
工程款 开票12-30
暑假工不给工资怎么维权11-03
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孕期员工辞退产假工资怎么算
04-01孕期员工辞退产假工资怎么算孕期员工辞退产假工资的计算,一般是需要根据被辞退的员工的基本工资来确定的。需要注意的是,我国的女职工在怀孕期间,其享受的工资待遇是不变的,如果女职工所在的用人单位因为职工怀孕而降低工...
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怀孕了流产请假一个月工资怎么算
04-01一个月工资怎么算公式借条要求有债权人及债务人或单位双方签字。借条:是表明债权债务关系的书面凭证,一般由债务人书写并签章,表明债务人已经欠下债权人借条注明金额的债务。...
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职工五险扣工资的多少钱一个月
04-07五险要扣工资多少钱一个月1、大部分地区购买五险一金的金额一个月需要1500元,不过,个人工资当中每个月所扣除的社保费用不是国家强制性规定的,这得取决于员工个人的实际情况,因为工资的高低会影响到社保缴费标准。2、五险...
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试用期辞职有绩效工资吗
04-01一、试用期辞职有绩效工资吗如果用人单位与劳动者依法签订的劳动合同中约定了绩效工资,且劳动者完成了一定的绩效任务,则劳动者在试用期辞职有绩效工资;如果合同中没有约定,则劳动者一般只能得到基本工资。《中华人民共和...
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公务员加班可以主张加班工资吗?
04-01公务员加班不可以主张加班工资,因为公务员属于国家公职人员,不是普通的劳动者,所以不适用劳动法,而是适用公务员法。但是根据《公务员法》规定,公务员在非工作日加班,应当给予相应的补休。在不能补休的情况下,按照国家规定给...
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双倍工资能主张几个月
03-30双倍工资能主张几个月在符合签订无固定期限劳动合同的情形下,用人单位应当签订。未签订的则自应当签订之日起一年内应当按月支付二倍工资。即最长可主张十一个月的双倍工资。如果超过一年未签订的,则视为已订立无固定期...
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公司破产清算还不够还工资怎么办
04-01公司破产清算还不够还工资怎么办【问题解析】公司破产清算还不够还工资的解决办法:依法应由被欠工资的劳动者按照工资比例分配破产财产。根据相关法律规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照职工的工资和医疗...
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在试用期工资不得低于劳动合同的
04-08在试用期工资不得低于劳动合同的在试用期工资不得低于劳动合同的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。【法律依据】《劳动合同法》第二十条,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者...
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工伤十级伤残工资怎么赔
04-07工伤十级伤残工资怎么赔1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基...
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劳动合同签的工资比集体合同的低可以要求按集体合同履行吗
04-01一、劳动合同签的工资比集体合同的低可以要求按集体合同履行吗当发现劳动合同中的工资待遇低于集体合同时,可以要求按照集体合同来履行。《中华人民共和国劳动合同法》第五十五条【集体合同中劳动报酬、劳动条件等标准...
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桂林病假工资
04-01桂林病假工资一般来说是怎么计算的呢病假工资的计算,首先必须确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。1、病假工资的计算基数一般为不能低于最低工资标准的80%,具体根据本地政策执行;2、病假工资的...
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本月有请假如何计算工龄工资
04-01一、本月有请假如何计算工龄工资本月有请假,一般不会影响工龄工资的计算。工龄工资仍然是职工的工龄每满一年的,每月增加一定的工资。除非职工与单位解约或者终止劳动合同的,工龄才会暂停计算。《中华人民共和国劳动保险...
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工伤期间的工资及补贴以及奖金是怎样计算
04-07工伤期间的工资及补贴以及奖金是怎样计算根据你的问题解答如下,《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付...
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辞退员工赔付工资要扣个税不
04-01员工介绍费要与工资合并扣个税吗要区分情况,有些是不计入工资薪金的,有些是要合并收入缴纳个人所得税的。由公司统一支出的,有合法票据的福利费(例如:探亲路费、食堂购入食品的发票等等),这个是不计入个人工资的。直接以现...
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劳动合同签的工资比集体合同的低会要求按集体合同履行吗
04-01一、劳动合同签的工资比集体合同的低会要求按集体合同履行吗当发现劳动合同中的工资待遇低于集体合同时,会要求按照集体合同来履行。《中华人民共和国劳动合同法》第五十五条【集体合同中劳动报酬、劳动条件等标准】集...
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调休的工资该怎么算?
04-01一、调休的工资该怎么算?1、法定节假日加班的,不能调休,只能结算加班费,无论哪种工时制度。2、实行标准工时制度的,(1)周末加班,可以用等时的工作日调休。(调休不成的,按最低2倍工资计发加班费)(2)工作日加点,指的是8小时下班之后...
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机关事业单位工作36年了57周岁内退2年了单位扣工资对吗
04-07机关事业单位工作36年了57周岁内退2年了单位扣工资对吗机关事业单位工作人员退休年龄参照《中华人民共和国公务员法》第87条的相关规定:1、正常退休:年龄达到男60岁,女干部55岁、女工人50岁,连续工龄(含折算工龄,下同)10...
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工资欠条起诉状怎样写
04-12起诉状应当怎样写?答:当事人提交的起诉状,除要做到文理通顺、证据充分外,还要依照法律的规定,写明下列事项:(1)当事人的基本情况。主要写明原告、被告、第三人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所。当事人是法人...
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工资缴纳个人所得税公式
04-01申报个人所得税就要缴纳个人所得税吗?不,申报和交税是两个分开的义务。申报个人所得税就要缴纳个人所得税吗,下面就来讲讲怎样的情况下要进行个人所得税自行申报纳税申报纳税的所得项目税法规定,凡有下列情形之一的,纳税人...
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加班工资举证责任的承担
04-01加班工资举证责任的承担劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果。”《劳动争议调解仲裁法》第六条规定:“发...
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员工病假4天如何计算工资
04-01怎么定义算是抢夺罪抢夺罪是指以非法占有为目的,乘人不备,公开夺取数额较大的公私财物的行为。...
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法定节假日双休加班如何计算加班工资
04-041.双休日加班费的计算:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。如果基本月工资是800元,那么双休日加班的双倍工资计算应为:800(元)/21.75(元/天)乘2=76.48(元/天)。2.国家法定节假...
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加班加班费是按照月工资还是按时工资
04-01加班费月工资如果劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为加班费的计算基数。凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资,具体包括国家统计局《关于工资总额组...
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怀孕期间在职工资减少
04-01交通事故应该怎样赔偿一、赔偿项目1、医疗费2、住院伙食补助费3、误工费4、护理费5、交通费6、住宿费7、营养费8、残疾辅助器具费9、残疾赔偿金10、被抚养人生活费11、死亡赔偿金12、丧葬费13、精神损害抚慰金(构成犯...
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企业为了避税虚开人头工资应该如何处理?
04-01一、企业为了避税虚开人头工资应该如何处理?企业为了避税虚开人头工资的,应该处理如下:1、纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,构成逃税罪,处三年以下...