未报警如何认定工伤
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部...[查看更多]
同性强奸判多少年02-16
破产后债权债务的相互抵销05-06
买卖合同有效吗02-01
我国死刑执行方式04-08
未成年人16岁以上可以当童工吗08-29
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交通事故受伤猝死工伤可以申请认定吗?
04-17一、交通事故受伤猝死工伤可以申请认定吗?职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。职工在交通事故中承担责任的程度,需结合职工在事故中的过错程度和...
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下班猝死厂门口能否认定工伤
04-02下班猝死厂门口能否认定工伤工人下班后在厂门口猝死不算工伤。猝死,按照世界卫生组织的定义,是指平素身体健康或貌似健康的患者,在出乎意料的短时间内,因自然疾病而突然丧命。工人下班后猝死,并非是工作时间,工作职位突发疾...
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意外猝死保险能理赔吗
04-06猝死意外保险理赔吗猝死意外保险理赔吗在意外伤害保险中,目前保险公司提供的保险条款均对“意外伤害”有释义,大多解释为:意外伤害是指外来的、突发的、非本意的、非疾病的,使身体受到伤害的客观事件。根据猝死的相关医学...
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教师猝死不算工伤
03-01猝死算不算工伤看情况。根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定,工伤是指在工作时间和工作场所内、因工外出期间或在上下班途中等情况下,由于工作的原因受到的伤害。如果劳动者是在工作时间和工作岗位突发疾病死...
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猝死保险公司不予理赔
04-06保险公司不予理赔有哪些情形1、保险合同未生效、新车无临时牌照或者临时牌照过期期间发生事故,保险公司不赔偿。2、未按规定年检或者未通过年检发生保险事故,保险公司不赔。...
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在单位突发疾病猝死 如何界定为工伤
11-22在单位突发疾病猝死,如何界定为工伤1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以认定为工伤。2、《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病...
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下班猝死厂门口的是否属于工伤?
04-02律师解析:下班猝死在厂门口的,不算工伤。因为法律规定,在工作时间和工作职位,突发疾病丧命或者在48小时之内经抢救无效丧命的才会视同工伤。而已经下班了,显然不属于工作时间,因此不符合认定工伤的条件,不能认定为工伤。法律...
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在工作岗位上猝死属不属于工伤
12-05在工作岗位上猝死属不属于工伤员工在工作时间和工作岗位上猝死的,可以被认定成工伤,即便没有在工作岗位上猝死,如果在工作时间和工作岗位上突发疾病,经过48个小时之内抢救无效死亡的也属于工伤,我国法律制度中规定的工伤认...
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打架导致心脏病猝死怎么判
11-03《中华人民共和国刑法》第二百三十四条,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、...
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工作中在工地猝死算不算工伤
11-22工作中在工地猝死算不算工伤工作中在工地猝死是可以算作工伤的;根据《工伤保险条例》规定:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所...
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如何认定猝死是否属于意外伤害保险的赔偿范围
04-28如何认定猝死是否属于意外伤害保险的赔偿范围一、猝死只是一种死亡表现形式,而非死亡原因1970年世界卫生组织以及1979年国际心脏病学会、心脏学会将猝死定义为:“急性症状发生后即可或者情况24小时内发生的意外死亡。特...
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工作间隔时间猝死算不算工伤
10-18一、工作间隔时间猝死算不算工伤?符合法定条件的才算是工伤,《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家...
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故意伤害诱发猝死
11-22故意伤害故意伤害罪在主观方面表现为故意。即行为人明知自己的行为会造成损害他人身体健康的结果,而希望或放任这种结果的发生。在一般情况下,行为人事先对于自己的伤害行为能给被害人造成何种程度的伤害,不一定有明确的...
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加班猝死是否应属于工伤
01-09加班猝死是否应属于工伤加班猝死属于工伤。《工伤保险条例》第十五条规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。猝死应当是突发性疾病,应当属于工伤。...
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老人跟团旅游期间猝死 家属起诉旅行社索赔
07-01湖州吴兴法院判决旅行社未尽风险告知等必要安全义务担责三成78岁的王大爷与其他十位老年人在浙江省湖州市开心旅行社报团参加了山西双高八日游,不料途中倒地猝死。其家属事后起诉旅行社索赔。近日,湖州市吴兴区人民法院...
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加班猝死算工伤吗
03-15加班后回家猝死算工伤吗猝死,按世界卫生组织定义,是指突发症状在发病后6小时内死亡。职工猝死并非是在工作时间和工作岗位,不能认定为工伤,也不能视同工伤。r《工伤保险条例》r第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:r(一)在...
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男子团建猝死 景区和旅游公司有责任吗
03-21男子团建猝死,景区和旅游公司有责任吗在张某倒地后,同行人员拨打报警和急救电话,导游得知后也及时拨打救援电话告知发病情况,因事发地在登山途中,景区及相关人员在接到电话后组织施救、采取了急救措施,各方已经尽到了救助义...
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单位聚餐后猝死算不算工伤
11-09一、单位聚餐后猝死算不算工伤?单位聚餐后猝死算不算工伤需要做过工伤认定才知道,如果是公司组织的带有团建、拓展等工作性质的聚餐活动,应认定为工伤。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条:...
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猝死保险公司理赔吗
04-06保险公司理赔方式保险公司在出险后依据保险合同约定向保户理赔有两种方式:赔偿和给付。1、赔偿与财产保险对应,指保险公司根据保险财产出险时的受损情况,在保险额的基础上对被保险人的损失进行的赔偿。保险赔偿是补偿性...
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在工地猝死能认定工伤吗
04-07工地上猝死赔偿标准依据《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(二...
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工作时猝死怎么赔偿的
01-08工作时猝死怎么赔偿的工作时猝死属于工伤,依法享受以下赔偿项目:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资...
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猝死是否在意外保险范畴
06-14人身意外保险人身意外保险,又称为意外伤害保险,也称人身意外伤害保险。是指投保人向保险公司缴纳一定金额的保费,当被保险人在保险期限内遭受意外伤害,并以此为直接原因造成死亡或残废时,保险公司按照保险合同的约定向保险...
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猝死意外伤害保险理赔吗
06-20猝死意外伤害保险理赔吗1、猝死是疾病死亡,属于寿险。而意外伤害保险是指投保人缴纳一定数额的保险费,保险人承诺于被保险人在遭遇特定范围内的灾害事故致身体受到伤害,而造成残废或死亡时给付保险金的行为或合同。2、这...
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工作期间突然猝死公司该赔偿多少
10-17工作期间突然猝死公司该赔偿多少1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤;2、工伤死亡赔偿:(1)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(2)供养亲属抚恤金按照职工本人工资...
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保姆猝死是否属于工伤最新
02-10保姆猝死是否属于工伤一般情况下,保姆和雇主之间存在的是雇佣关系,不属于劳动关系,所以保姆猝死的情况一般是不属于工伤的。如果保姆是由于工作导致的猝死,可以根据实际情况请求雇主承担赔偿责任。法律依据:《工伤保险条例...