摩托车行驶证
交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便,对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未...[查看更多]
未报警如何认定工伤03-08
运输假币罪立案条件是什么?04-24
转让合同何时生效11-17
在我国遗失物品不可以立案么?02-17
土地承包权转包06-28
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劳动法关于病假福利待遇
07-13对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
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工伤认定后有什么福利待遇?
12-15工伤有什么福利待遇原待遇不变。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
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保安员工工资福利待遇
11-23工资福利待遇包括什么基本月薪:是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。综合补贴:对员工生活方面基本需要的现金支持。年终奖金:农历新年之前发放,使员工过一个富足的新年。销售奖金:市场人员在完成销售任务后的奖励。奖...
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广东福利待遇纠纷律师收费要多少 怎么规定
01-08广东福利待遇纠纷律师收费要多少,怎么规定专业分析:1、按件收费收取(1)无财产争议:6000元-20000元之间;(2)法律文书:600元-2000元之间;(3)律师见证:2000元-10000元之间;(4)代办公证:1500元-3000元之间。2、民事案件收费(1)一审争议标的...
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原工资福利待遇不变是什么意思
12-17一、原工资福利待遇不变是什么意思1、固定工资劳动者,按照当初劳动合同约定的工资福利待遇,一般不包含加班费。2、非固定工资劳动者,原工资福利待遇,可按工伤人员负伤前12个月的平均工资收入(工资收入按统计口径)计算。按...
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有关调整员工工资福利待遇
12-03原有工资福利待遇《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。原工资福利待遇,并不是指工伤职工在本单位受工...
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工伤医疗期满福利待遇
12-02工伤医疗期内的福利待遇会变吗不会。停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的期限。...
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劳动合同保险福利待遇是如何约定的?
07-15在劳动合同中,除了对劳动合同双方的权责进行了说明,合同中也包含了双方的基本信息等内容。除此之外,在劳动合同当中关于保险福利待遇也有着详细的说明。那么劳动合同保险福利待遇是如何约定的呢?下面就随小编一起来看看吧...
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劳动合同社会保险和福利待遇是怎么规定的?
07-15大家就都知道,用人单位要与劳动者订立正式的劳动合同才能与劳动者建立法律上的劳动关系,如果没有签订劳动合同的话,劳动者的权利是难以得到保证的,如果在没有劳动合同的情况下发生纠纷,劳动者是很难有证据证明自己与用人单...
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临聘幼儿园教师工资福利待遇条例都有哪些内容
07-15临聘幼儿园教师工资福利待遇条例都有哪些内容1、社会保障包括养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险。(1)养老保险:单位:22%、个人8%(2)失业保险:单位:2%、个人1%(3)生育保险:全由单位负担(0.5%)(4)工伤保险:全...
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离岗退养工资福利待遇政策是什么?
09-09在现在的很多公司的实际经营情况中,由于公司业务调整或者是个人的原因,导致职工无法在该公司一直工作到退休年龄,本站小编在本文中针对离岗退养工资福利待遇政策为您进行了详细的解释。一、生活待遇基本组成部分1、退养...
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工伤期间的工资福利待遇应该怎么样
12-15一、工伤期间的工资福利待遇应该怎么样一、劳动者在工伤的停工留薪期内,其原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。二、工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特...
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事业单位工资福利待遇是怎样
02-19事业单位工资福利待遇如下:1、事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。2、事业单位工作人员享受国家规定的福...
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工伤后原工资福利待遇不变
04-20原工资福利待遇不变是什么意思1、固定工资劳动者,按照当初劳动合同约定的工资福利待遇,一般不包含加班费。2、非固定工资劳动者,原工资福利待遇,可按工伤人员负伤前12个月的平均工资收入(工资收入按统计口径)计算。按此计...
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劳务派遣工资福利待遇是怎样的
03-04被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近...
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广西教师工资福利待遇怎么样?
08-27老师作为社会上最为重要的职业之一,每个月的福利待遇也是备受社会各界关注的问题,而且每年关于教师的工资福利待遇问题的报道也是非常的多。虽然教师行业并不是公务员,但是教师的工资及福利待遇却与公务员的相类似,但是由...
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工会工资福利待遇
03-10对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
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工伤后的原工资福利待遇
06-20工伤的原工资福利待遇目前的这个工伤的原工资福利待遇,具体是工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资【2】工伤停工留薪期原工资福利待遇,指的是,停薪...
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江X与重庆市残疾人用品用具供应XX中心福利待遇纠纷一审民事判决书
10-25原告江X,女,1978年10月17日出生,汉族,住重庆市渝中区。委托代理人段小刚,重庆合融律师事务所律师。被告重庆市残疾人用品用具供应XX中心,住所地重庆市渝中区枣子岚XX一层,组织机构代码781XXXX8307-6。负责人李XX。原告江X与...
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员工福利待遇有什么呢
12-17员工福利待遇有以下几种:1、社会保障;2、住房津贴;3、有偿假期;4、培训;5、五险一金;等等。劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗...
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工资福利待遇规定的最低工资是如何规定的?
10-27最低工资,一般是为了更好的保障劳动者的合法权益来进行制定的一个最低的工资标准。在我们进行计算的时候,也是有一定的制度的支持的。那么,大家知道工资福利待遇规定的最低工资是如何规定的吗?接下来,小编会为大家带来相...
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员工福利待遇
04-12目前我国绝大多数企业提供的员工福利待遇如下:1、社会保障养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险这四类险是我国劳动部门规定各类企业必须为员工提供的社会保险福利。除员工月工资外,企业为这部分保险大约支付相当于...
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劳动纠纷中的各项福利待遇是指
04-15劳动福利待遇纠纷的管辖根据《民事诉讼法》的规定,因劳动合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地人民法院管辖。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲...
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工伤职工原工资福利待遇不变包括加班费吗?
09-22一、工伤职工原工资福利待遇不变包括加班费吗?根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单...
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工伤期间享受其他福利待遇吗 有没有工伤赔偿
07-15工伤事故的发生在我们身边并不少见,无论是商业活动,还是重工业建设,工作总是具有一定的危险性,国家近几年对于工伤事故的赔偿问题有了更为详细的解决方案,那么,一旦发生工伤事故,工伤期间享受其他福利待遇吗,有没有工伤赔偿呢...