交通责任认定书有误怎样处理
律师解析:若当事人认为交通责任认定书有误,不服交通事故认定书的救济途径通常有两个:一是申请复核。当事人对道路交通事故认定有异议的,可以自道路交通事故认定书送达之日起3日内,向上一级公安机关交通管理部门提出书面复...[查看更多]
交通肇事罪的刑事责任是什么?04-24
软件著作权都包括什么科目 软件著作权的保护期限04-07
打架过失性的定义是什么01-06
工程款 开票12-30
暑假工不给工资怎么维权11-03
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从未签订过劳动合同工资打卡
02-28劳动合同工资签什么工资吗劳动合同上应当对工资的发放方式进行认定,一般情况应当按月计发,如果用人单位提供给劳动者的新劳动合同低于原劳动合同的工资标准,劳动者拒绝续签的,可以要求用人单位支付经济补偿金,标准为工作1...
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银行黑户打卡工资会被扣吗
11-22银行黑户打卡工资会被扣吗黑户只影响个人的信用和贷款,普通工资不会扣除。一般所谓的黑户是指银行失信人员,不能办贷款,不能申请信用卡等。办理一般储蓄卡不受影响。但如果被纳入失信被执行人名单,还有未履行完毕的法院裁...
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公司以无打卡记录辞退员工可以吗
11-29疫情期间公司可以辞退员工吗对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间...
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劳动仲裁只有打卡工资条
02-25打卡工资劳动关系是否确立工资条、考勤也可以证明存在劳动关系。即使工资条和考勤,二者只有其一,也可以证明劳动关系的存在。但是最能有效证明劳动关系的是《劳动合同书》、工作证。证明劳动关系的证据主要有:劳动合同、...
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抚养费是打卡还是现金
07-07抚养子女、孝敬老人本是我们每个人都应该去承担的责任。但生活中不仅存在有些男女只能通过收养的方式才能为人父母的现象,还存在着有些子女不愿赡养自己年迈双亲的事实。前者应该按照法定程序收养子女,而后者则应按照赡...
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工资一半现金一半打卡是公司偷税漏税吗
11-19律师解析:只要现金和卡里的工资都入账了,并且合并计算缴纳个税了,就不属于偷税漏税。反之,一半入账,一半没入账,就会涉及偷税漏税的问题,同时这样发工资,对于员工个人来说,也是规避了个税的交付。一般是会要求补缴,并应该承担偷...
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员工不打卡被辞退
11-25公司不打卡如何证明工作时长每月工资单是最好的证明,另外,适当保留工作服,食堂饭卡,每天定期进入单位的监控,工作时适当照些照片,平时能留的证据尽量保留,当然,同事之间的证言也是相当有理的证据。用人单位违反劳动法律规定,延...
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入职后负责制作员工打卡牌能否认定劳动关系
03-11一、入职后负责制作员工打卡牌能否认定劳动关系?负责制作员工打卡牌的,可以被认定为劳动关系,劳动关系的认定标准是:1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;2、劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的...
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上班打卡不给发工资怎么办
02-13劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确...
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打卡记录可以辞退员工
03-09员工犯错可以辞退吗员工犯错误被公司依据《劳动合同法》第三十九条辞退的(在《解除劳动合同书》或其他辞退通知上具有书写的),被辞退员工不能得到赔偿。《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除...
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是不是只有指纹打卡作为证据 才能够证明与公司之间存在劳动关系
10-17是不是只有指纹打卡作为证据,才能够证明与公司之间存在劳动关系员工存在单位的指纹卡。是可以以此作为证据之一,申请劳动仲裁确认劳动关系的存在的。员工因为劳动关系的确认出现纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权确认的。...
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没签劳动合同没打卡
04-17没签劳动合同补偿未签劳动合同被辞退有什么补偿,用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申...
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银行打卡工资可以扣除贷款吗
12-30银行打卡工资可以扣除贷款吗银行贷款没还,已被,工资卡会被冻结。诉讼进入执行阶段时,会冻结借款人的资产,此时不仅可能冻结个人的工资卡,还会冻结其它银行存款。人民可以查封、扣押、冻结被执行人占有的动产、登记在被执行...
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锦州丧葬费打卡吗
07-03劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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银行打卡工资里扣除银行贷款合法吗
12-30银行打卡工资里扣除银行贷款合法吗银行贷款没还,已被,工资卡会被冻结。诉讼进入执行阶段时,会冻结借款人的资产,此时不仅可能冻结个人的工资卡,还会冻结其它银行存款。人民可以查封、扣押、冻结被执行人占有的动产、登记在...
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上班漏打卡算旷工
02-27休年假公司不批,算旷工吗,还有上班打卡不干活算旷工吗年假是指带薪年休假,由用人单位考虑职工意愿,根据生产经营情况统筹安排,不是职工可以随意享受的,职工提出休假,用人单位不予批准,不上班按旷工处理合法。如果是春节初一至...
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未打卡是否能按旷工算
11-20劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根...
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打卡记录劳动仲裁
03-09什么是打卡工作人员上下班时把考勤卡放在磁卡机上记录下到达和离开单位的时间叫打卡。可理解为“登记、出示证件”,也可理解为“请买单、请结帐”等等。...
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漏打卡不给计算工资违法吗?
02-27律师解析:漏打卡扣工资不合法。员工正常出勤了,忘记打卡未给单位造成损失,公司只能按照规章制度算违纪处理,不能扣工资。漏打卡扣工资属于变相减少劳动者报酬,属于侵犯劳动者合法权益的行为,可以去人社局的劳动监察大队举报...
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上班打卡旷工
04-10休年假公司不批,算旷工吗,还有上班打卡不干活算旷工吗年假是指带薪年休假,由用人单位考虑职工意愿,根据生产经营情况统筹安排,不是职工可以随意享受的,职工提出休假,用人单位不予批准,不上班按旷工处理合法。如果是春节初一至...
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员工多次不打卡可以辞退吗
12-13起草合同需要注意的细节是什么1、注意合同名称与合同内容是否一致。有些企业使用合同统一文本,这本是好事,但由于对合同性质了解不细,会出现张冠李戴的事情。2、注意列明每项商品的单价。有些企业在购销合同中,标的是多类...
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公司可以以不打卡辞退员工吗
12-13公司以员工迟到旷工为由辞退合法吗合法的,公司的员工,多次迟到、旷工公司,严重违反用人单位的规章制度的,公司可以单方面解除合同。相关法律法规如下:《劳动合同法》第三十九条用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)劳动者...
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临时身份证可以学车打卡吗
02-29如何办理临时身份证公民在申请领证、换证、补领居民身份证期间,急需使用居民身份证的,可以向常住户口所在地的公安机关申请领取临时居民身份证,交验居民户口簿、本人近期一寸免冠黑白照片,并在其《居民身份证申领登记表》...
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工资一半打卡一般现金违法吗
03-21工资一半打卡一般现金违法吗一半工资打卡支付一半现金支付,并不违法,但是如果是为了躲避缴税,则是违法的。用人单位可委托银行代发工资。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。工资必须在用人单位与...
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下班晚打卡算加班吗
03-28上下班打卡制度打卡制度为了整顿公司纪律,提高工作效率。经公司研究决定,所有员工上下班实行打卡制度,针对员工的打卡制度有以下的规定:1、上班时间:冬季(11月01--4月30)上午9:00—下午5:30夏季(5月01—10月31)上午8:30—下午...