交通事故申请复议时间有何规定
发生交通事故,交警划分了责任,也下达了事故责任认定书,一般是拿到认定书的3个工作日内提出复议,错过了复议期限,也是有办法的,如果确定责任划分的有偏颇,可以直接到法院起诉,要求法院重新划分责任,最后是以法院的判决为准的。...[查看更多]
大病超2年企业能解除劳动合同吗?11-28
单位应该如何解雇员工才是合法有效的06-29
我国刑法对单位犯罪实行什么原则06-30
什么是破产保护01-03
技术转让合同通用样本11-22
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新入职没有离职证明
04-20没有离职证明能入职吗可以的。1、离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招用与其他单位的员工,造成纠纷。因此并不是必需的材料,您可以和单位协商签署一个承诺书,承诺与其他单位不存在或者已经解除...
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职工没解除劳动合同是否可以新入职?
02-22一、职工没解除劳动合同是否可以新入职?职工没解除劳动合同是不可以新入职,实际中,员工与原公司未解除劳动合同,又与新公司签订劳动合同的,将要承担以下后果:1、同时签订两份劳动合同,任何一方公司有权终止劳动合同。比如员...
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新入职申请调岗位
08-15劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根...
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新入职员工年休假规定
03-10劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根...
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新入职人员需提供资料有什么
01-15一、新入职人员需提供资料1.身份证原件及复印件3份;2.学历、学位证书原件及复印件各1份;3.离职证明原件1份;4.体检单1份;5.一寸彩照1张。二、新员工入职注意什么1、保持谦逊有礼的态度新人最忌讳的就是态度不好,可能自...
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职员新入职要交什么钱?
01-15合同违约责任">合同违约责任违约金">违约金不可抗力条款合同违约金怎么写">合同违约金怎么写转让合同">关于转让合同人事挂靠合同">人事挂靠合同职员在通过单位的面试之后,就可以按照既定的规定,向单位提出入职的...
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新入职的员工年休假相关规定?
08-20员工在企业工作,依法享有年休假。年休假是企业应当提供给员工的福利。然而,现今社会,许多中小型企业,为了自身利益,歪曲年休假政策,向员工传达不实消息。众所周知,年休假的天数是根据员工本人的工作年限而定的,其参照的工作年...
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新入职休婚假
03-16对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
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新入职婚假
03-10对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
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新入职的员工没签合同会有什么后果?
02-23去一家公司或企业上班,都会痛过面试,然后要签劳务合同,假如上了一个月甚至几个月没有签会给我们带来怎样的后果呢?或许有很多人不知道,小编这里有文章可供您来参考,一起来看看新入职的员工没签合同会有什么样的后果吧。新入...
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新入职老员工有年假吗
06-20新员工入职年假是跟老员工一样的还是没有年假《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假,新员工入职年假第二年才有。如果你是职场新人,进入一家新单位第一年是不能享受带薪年...
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新入职员工试用期规定是怎样的?
05-02对于试用期,想必大家并不陌生。用人单位为了更加了解员工的工作能力,在录用员工之后,会给予一定期限的试用期,试用期间如果员工表现良好,符合公司的预期,公司就会给予转正。那么我国法律新入职员工试用期规定是怎样的?一起...
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在我国一般新入职需要什么材料
06-30实际上教会我们人生道理甚至是最基本生存法则的反而是职场,现在很多新入职的职场新人眼中看来那些特别精干的公司高层管理人员,他们当时也有第一次作为新员工入职的这种经历的。被单位决定聘用,到真正办理入职的这段期间...
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劳动合同法新入职辞退
03-29劳动合同法辞退规定劳动合同法辞退规定具体如下:一、劳动法关于辞退补偿标准:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
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今年新入职单位 还不够一年是否有年假
04-26今年新入职单位,还不够一年是否有年假1、依据是《职工带薪年休假条例》(2007年12月7日国务院第198次常务会议通过,自2008年1月1日起施行),第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已...
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新入职需要材料
01-16我们知道一般进入新单位的时候对方都会要求出具离职证明的,但是有的人并没有这个证明,这样的话就比较麻烦了,那么新入公司没有离职证明的怎么办?下面就由本站网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有...
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新入职一定要失业证吗?
08-30新入职一定要失业证吗?劳动合同规定不能重复签订,所以,员工入职前提供失业证,或是上一任单位的离职证明,证明你是待业或失业中。《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的,凭《失业证...
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新入职要注意什么问题?
02-08在现代这个社会,每天都有人离开原来的工作岗位,同样的,每天都会有人找到适合自己的新的工作。在现实生活中,对于刚刚进入职场工作的年轻人们来说,需要注意的事项是非常多的。那么,对于新入职要注意什么问题?接下来小编将为大...
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新入户口改名字需要什么手续
12-29新入户口改名字需要什么手续一、公民变更姓名,依照下列规定办理:1、未满十八周岁的人需要变更姓名的时候,由本人或者父母、收养人向户口登记机关申请变更登记。2、十八周岁以上的人需要变更姓名的时候,由本人向户口登记机...
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北京新入户口买房怎么迁移
07-06一、北京新入户口买房怎么迁移1、个人入户申请书,申请书中要将本人及随迁人户籍情况以及是否符合受理条件诸要件逐项阐述清楚,要亲笔签名落款,房管部门出具的《房屋买卖网签备案记录证明》。用人单位出具的入户介绍信,户...
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新入职的员工应该注意什么
07-01当我们毕业走向社会之后,找一份心仪工作,不仅能够实现我们的理想和个人价值,还能够获得丰富的报酬来支付自己的生活,娱乐等费用。当我们经过一系列流程之后,办理了入职手续,我们就成为公司的正式员工了。接下来,小编将针对新...
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新入职员工签订劳动合同
07-12新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...
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新入职一个月发生工伤应该怎么办?
07-11一、新入职一个月发生工伤应该怎么办1、新入职员工第一天发生工伤,可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇的。2、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括...
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新入职多长时间订劳动合同
04-27辞职多长时间解除劳动合同第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或...
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新入职员工需提交资料有哪些?
11-21推荐:最低工资规定">最低工资规定最低工资标准">最低工资标准岗位工资">岗位工资病假工资">病假工资农民工工资保证金">农民工工资保证金试用期工资标准">试用期工资标准入职是大学毕业生从校园到职场所经历的环...