补办机动车行驶证需要什么手续
交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便,对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未...[查看更多]
大病超2年企业能解除劳动合同吗?11-28
单位应该如何解雇员工才是合法有效的06-29
我国刑法对单位犯罪实行什么原则06-30
什么是破产保护01-03
技术转让合同通用样本11-22
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女职工劳动保护特殊规定
01-262012年的时候国务院审议通过了关于女职工劳动保护的特殊规定,其中,更加详细的对女职工的劳动权益等做出了规定。那么大家知道都有哪些方面的规定吗?本站小编将在下文中为您做详细解答。女职工劳动保护特殊规定第一条为了...
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辽宁省女职工劳动保护办法
01-02辽宁省女职工劳动保护办法《辽宁省女职工劳动保护办法》业经2020年12月2日辽宁省第十三届人民政府第99次常务会议审议通过,于2020年12月9日公布,自2021年3月1日起施行。颁布单位:辽宁省人民政府文号:辽宁省人民政府令第33...
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劳动保护
03-23新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...
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工会劳动保护主要内容有哪些
04-08工会劳动保护主要内容如下:(一)安全及劳动卫生规程1、用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。2、劳动安全卫生设...
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山西省女职工劳动保护规定是怎样
03-22山西省女职工劳动保护规定是怎样1、第一条为了切实保护女职工在劳动和工作(以下统称劳动)中的安全和健康,制定本细则。关联法规:2、第二条本细则适用于本省境内一切国家机关、人民团体、企业事业单位(以下统称单位)的女职工...
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武汉市女职工劳动保护办法
02-11武汉市女职工劳动保护办法为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,根据《中华人民共和国劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》(国务院令第619号)等法律、法规规定,结合本市实际,制定本办...
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女职工劳动保护包括哪些内容?
08-22女职工劳动保护规定有以下内容:1、用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训。2、用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位...
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女职工哺乳期的特殊劳动保护
01-26《劳动法》规定:不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。根据国务院《女职工劳动保护规定》:有不满1周岁婴儿的...
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职工劳动保护用品发放标准是怎样的?
07-17为从事会产生职业危害的工作者发放劳保用品是我国强制规定的,发放劳保用品对于职工健康有着重要意义,不容忽视。那我们国家职工劳动保护用品发放标准是怎样的您知道吗?对此有哪些规定?下面是本站小编就为您详细解释一下...
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穿戴劳动保护用品的作用
02-25公司要求员工穿戴劳动保护用品的作用是什么呢?员工穿戴劳动保护用品的作用是:1,是保护员工安全的需要,例如:街道环卫人员穿的红黄色的衣服,可以醒目地提示行人、车辆,因为这些人群总是在道路上工作,工作环境条件较差,通过穿用...
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女职工劳动保护规定内容有哪些
08-22女职工劳动保护规定有以下内容:1、用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训。2、用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位...
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女职工经期劳动保护有哪些?
07-04由于女职工的生理构造与男职工不同,因此我国对女职工是进行了多方面的保护,其中有一项就是关于女职工经期的特殊劳动保护。接下来,请跟着小编一起了解了解女职工经期劳动保护的内容有哪些。一、女职工经期劳动保护:对女职...
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女职工劳动保护特别规定是怎样的
08-22我们都知道,我国专门出台了女职工劳动保护特别规定的文件,以此保护女职工的相关权益。那么,你知道女职工劳动保护特别规定是怎样的吗?本站小编为你做了整理,供你阅读。女职工劳动保护特别规定第一条为了减少和解决女职工...
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怎么对未成年工进行劳动保护
08-22未成年工是指已满16周岁不满18周岁的劳动者,由于未成年工在身体、心理方面发展还不够成熟,所以我国对未成年工是规定了很多劳动特殊保护的。那么究竟如何对未成年工进行劳动保护呢?这是很多未成年工所关心的问题,下面我们...
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女职工特别劳动保护的内容有哪些
08-22女职工特别劳动保护的内容具体如下:《女职工劳动保护特别规定》共有16条。其中规定了用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围,并在附录中详细规定了女职工在经期、孕期、哺乳期等禁忌从事的劳动范围。《女职工劳动保...
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《女职工劳动保护特别规定》2022是什么
11-02随着社会经济发展,女职工也成为了经济发展的主力,劳动法对女职工劳动保护特别规定有哪些呢?本站小编为您整理这篇文章,希望能更好的帮助您了解关于《女职工劳动保护特别规定》的法律知识。女职工劳动保护特别规定第一条为...
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劳动保护用品检查的依据是什么?
05-21劳动保护用品检查的依据是《安全生产法》《职业病防治法》等相关法律法规。用人单位开展劳动保护用品检查的根据是国家安全监管总局办公厅印发的《用人单位劳动防护用品管理规范的通知》。为加强用人单位劳动防护用品...
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未成年特殊劳动保护有哪些
08-22国家对未成年工的保护相对于一般劳动者而言肯定是比较特殊的,这也是为了能够保障未成年工身心能够健康的发展。至于未成年特殊劳动保护有哪些,请大家阅读由本站小编带来的相关文章了解。未成年工,是指已满16周岁不满18周...
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女职工的劳动保护有哪些
08-22在我国不仅已婚的妇女很少做“全职太太”,就是结婚后怀孕的妇女,也很少怀孕后在家里一直待产,绝大多数怀孕的妇女和其他女职工一样,坚守着自己的工作岗位。那么,法律上对女职工的劳动保护有哪些?本站小编将在下文中为您做详...
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劳动保护用品目录
03-03劳动保护用品目录具体包括哪些内容(1)头部防护:佩带安全帽/头盔等,适用于环境存在物体附落的危险;环境存在物体击打的危险。(2)附落防护:系好安全带,适用于需要登高时(2米以下);有跌落的危险时。(3)眼睛防护:佩戴防护眼镜、眼罩或面...
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安徽省女职工劳动保护特别规定
02-11安徽省女职工劳动保护特别规定《安徽省女职工劳动保护特别规定》已经2016年1月12日省人民政府第67次常务会议通过,现予公布,自2016年3月1日起施行。为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健...
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女职工劳动保护规定2023
11-30女职工劳动保护特别规定2023国务院《女职工劳动保护特别规定》第五条规定:”用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同“。用人单位违反规定,因怀孕降低女职工工资的,按《女...
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劳动保护问题有
04-02劳动保护问题有劳动保护问题有:1、组织措施;2、技术措施。用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。【法律依据】《...
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广州市女职工劳动保护规定的内容有哪些
08-22一、广州市女职工劳动保护规定的内容有哪些?《广东省女职工劳动保护实施办法》第一条为了切实搞好女职工劳动保护,根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》,结合我省实际情况,制定本实施办法。第二条本办法适用于本省范...
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用工单位是否有义务进行劳动保护
07-18用工单位是在劳务派遣协议中,接受以劳务派遣形式用工的单位。用工单位与被派遣劳动者不存在劳动关系。用工单位应当履行下列义务:(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报...